然后做了三个月公司不要我了,要不要赔偿了?

更新时间:2022-07-09 07:22:21
问题描述:
你好,我想问一下我们公司签订的合同。三个月后,公司不再需要我了。你想赔偿吗?
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    可以向劳动局投诉
    2022-07-09 07:17:47
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    你好,公司不愿意继续签订,是因为什么原因呢?员工有违反违反公司的规章制度还是损害公司利益呢
    2022-07-09 07:21:08
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    公司提前30日以书面形式通知劳动者可以解除劳动关系。你可以要求经济补偿金,不赔偿你剩下的工资
    2022-07-09 07:22:21
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你好律师!我做六年多了,公司要赔偿几个月?
经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
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我在工厂做了几十年 现在老板不要我了 有赔偿吗?
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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就是公司要解雇他们,要不要赔偿我?
你好,请问你也被公司解雇了吗
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请问!老板突然不要我做要赔偿吗
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
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我在公司上班五个月了,公司要不要赔偿我损失
您好,辞退你的原因是什么,违法辞退可以要得经济补偿金。
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做了四个月了,老板不要我做了可以要补偿金吗?
你好,可以要求经济补偿金或赔偿金。
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50岁以上但未缴纳社保15年的职工,单位能否解除劳动合同?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我想咨询辞职。我和学校签了合同,士兵和公务员,现在学校和教育局都不同意。这种情况有解决办法吗?
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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我在公益岗位工作了13年,政府能解聘吗?
你好,建议申请劳动仲裁以便维护你的合法权益!
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国庆医院护理实习生不放假
按实习合同约定处理此事
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我在单位今年6年了,与主管顶撞了一句,我找到人事法务部调解,威协我顶撞上司,解除劳动合同,无赔偿标准
顶撞上司后,可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益,权衡利弊后做出明智决策。
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单位二次签订2年的固定期限合同,第三年还要求签订2年的固定期限合同员工可以,要求签订无固定期限合同吗
可以。员工在连续签订两次固定期限合同后,第三次可要求签订无固定期限合同。如单位同意,则双方签订;如单位拒绝,员工可寻求法律援助,维护自身权益。
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