首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
合同纠纷
>
合同纠纷咨询
> 咨询详情
就来公司签过一次合同，之后再也没签过合同，现在想要辞退我
更新时间：2022-07-27 07:24:16
问题描述：
我在一家私营企业工作了近四年。我是来公司签
合同
的，我再也没有签过合同。现在我想解雇我
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1055051
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-27 07:21:03
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
92952
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
不签劳动合同可以划为违反劳动纪律和用人单位规章制度，可以解雇。《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
一、在试用期间被证明不符合录用条件的；
二、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
三、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
四、被依法追究刑事责任的
2022-07-27 07:22:28
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1637171
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好，可以申请
劳动仲裁
2022-07-27 07:24:16
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
和公司签了合同后可以辞职么
劳动合同纠纷
37690
以前在公司签的合同，后来转派遣公司签过一次合同，到现在8年没签合同，违法吗
可要求补偿，通过仲裁确认
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
签了合同被辞退要付违约金吗
民法典
1112
公司签租赁合同可不可以无偿试用
民法典
411
我来公司四年了。合同每两年签一次，我来公司三个月后签过一次。现在裁员。公司让我重新签订以前的合同。我
您好，具体是什么情况
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签长期合同可以辞退吗
解除劳动合同
3625
上班第一年签了合同，之后两三年都没签。根据合同向公司要求赔偿。
您好，申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签过两次合同，每年签一次，公司没有继续。
您好。 1、已经签过两次合同，可以要求公司签订无固定期限劳动合同； 2、如果公司不愿意续签，您可以要求支付经济补偿金，一年一个月工资；如果在维持或提高待遇
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司签过2次合同了我要是签了公司随时可以辞退我吗我想请教一下谢谢。
违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司辞退，没有签订正式合同
劳动合同约定的试用期是包括在合同期限内的，最长不得超过6月;工作内容可以规定劳动者从事某一项或者几项具体的工作，也可以是某一类或者几类工作，但都要求明确而具体。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
880
公司签订三个月试用期合同，单位又不能及时与我回沈签订正式劳动合同所以我就被辞退了。请问这合法吗？
按照你说的这个原因不合法。 法律依据如下： 《劳动法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
595
就来公司签过一次合同，之后再也没签过合同，现在想要辞退我
您好，申请劳动仲裁维权
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同算正式入职吗
没签合同算入职吗没签劳动合同，形成事实劳动关系，就属于入职了。 自用工之日起，劳动者与用人单位就已经建立了劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
415
公司装监控监视员工合法吗
公司装监控监视员工是否合法，视以下情况而定： 1、单位正常工作范围的地域不属于个人隐私范围，如果公司安装监控公示告知相关人，且安装范围必须限制于不直接侵犯隐私
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
365
几点上班段律师？
法律分析：正常上班时间，一般会是早上9点第一庭。第二庭的开庭时间是根据第一庭案件复杂度定的。所以一个早上一般有两庭。法院的工作时间内都可能安排开庭，具体的时间和
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
试用期不足一个月，开除后有全勤奖吗？
你好，看合同约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
255
就是有一家工厂，然后他们让我们交住宿费这么合理吗？
具体是什么情况呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工，可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位，但不能降工资。如果降工资了，那么女职工可以依法投诉、举报、申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这个月自离上个月的工资没影响吧？
一般来说，您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的，所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
深圳律师
同城律师：
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
热门推荐：
委托另一个公司签合同怎么写
可以同时和两家公司签合同吗
公司合同该由谁保管
筹备期间公司合同该如何签订
个人借款公司合同该如何写
合同公司名字变更证明怎么写
合同公司名字变更证明怎么写
合同没签先付款有效吗
合同可以没有签订日期吗
合同没有预付款有效吗
律师解答动态
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 23858 人
老师，你好，我租车押金是借一半，是租一年的，还没到期我就想退车了
16秒前
广东桦仁律师
近期帮助 266 人
您好，我的前任和我在一起的时候花着我的钱充游戏这个钱能要回来吗
7分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13019 人
5个人同去抓鱼，一个人溺亡，4人起到了抢救责任，那4个人还需要承担什么责任
9分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13019 人
我女朋友14周岁了来我家和我同居对方父母不同意把我起诉了我犯法吗
10分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2043 人
线上开出无犯罪证明,就不会是网逃了吗
10分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13019 人
我不同意到新岗位工作消极怠工，我申请仲裁求裁决公司未与我协商一致单方面变更劳动行为无效，要求公司支付
10分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2043 人
我是浙江的户口
10分钟前
刘婉律师
近期帮助 102 人
我的凭证被告不承认，怎么办？1.凭证是被告自制的，金额等等由承办人填写。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
