首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
劳动争议
>
劳动争议咨询
> 咨询详情
公司可有权力随意调动员工工作地点去外地？
更新时间：2022-05-20 09:17:11
问题描述：
公司是否有权随意将员工调到其他工作地点？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
565614
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
对于调岗用人单位应当与劳动者协商一致，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动
合同
应当按原约定继续履行。《
劳动合同法
》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式
2022-05-20 09:11:44
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1384795
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工不胜任现有工作岗位是不能随意调岗的，可以协商进行调整。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；等等
2022-05-20 09:14:27
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1857172
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
2022-05-20 09:17:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司强行调动员工工作地点合法吗
调岗降职降薪
2685
公司调动哺乳期员工的工作地点合理吗？
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
单位有权随意调动员工工作地点吗
调岗降职降薪
2605
公司给哺乳期员工调动工作地点合理吗？
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司可随意辞退员工吗
无故辞退
1725
公司给哺乳期员工调动工作地点合理吗
针对公司给哺乳期员工调动工作地点的问题，确实存在不合理之处。员工可以首先尝试与公司沟通，要求保持原有的工作地点或调整至合理地点。若公司不予理会，员工可向工会反映
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司调动哺乳期员工的工作地点合理吗？
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司给哺乳期员工调动工作地点合理吗？
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司给员工调动工作地点和降薪违法吗！
法律分析： 1. 如果岗位变动导致薪酬变动或工作地点变换，建议重新签订或签订补充协议。 2. 若只涉及岗位、职务变动，但不涉及薪酬和工作地点的，则无需重新签订
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司领导强制调动员工工作地点，这个合法么?
法律分析： 1. 调动后的工作地点要在劳动合同约定范围内； 2. 调动工作地点未对劳动者造成实质影响； 3. 调动工作地点是基于公司生产经营需要； 4. 公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强行调动职工工作地点合法吗
如果事先没有特别约定，劳动合同中约定的工作地点是合同的重要内容之一，单位在合同未明确规定调动工作地点的情况下无权单方变更。若单位提出变更，员工有权拒绝。协商若不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司市内调动工作地点，合法？
法律分析：如果公司搬迁地址是本市不同区的，则员工因此辞职不需要支付经济补偿金；如果公司搬离本市的，则属于变更劳动合同，必须单位与劳动者协商一致，协商不一致的因为
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司可以调动员工的工作地点和改变薪资待遇吗？
法律分析：工人可以要求工厂给予一定补偿。如果员工不愿到新地方上班的，公司应当依据劳动合同法第四十条规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同，并且
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
玉林律师
玉林找律师
玉林劳动纠纷律师
玉林劳动仲裁律师
玉林劳动合同纠纷律师
同城律师：
北流市律师
博白县律师
陆川县律师
容县律师
兴业县律师
玉州区律师
福绵区律师
专业律师：
玉林房产纠纷律师
玉林公司法律师
玉林合同纠纷律师
玉林婚姻家庭律师
玉林交通事故律师
玉林劳动纠纷律师
玉林刑事辩护律师
玉林债务债权律师
律师解答动态
57秒前
江苏王牌律所律师
近期帮助 19917 人
在京东配送中，快递员主动泄露用户住址以及用户个人隐私，导致用户社会名誉受损，这犯法吗
1分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 99196 人
业主和装修公司解除合同之后，卖材料的不给装东西，怎么办
1分钟前
沈明律师
近期帮助 0 人
即也是没有跟我签定什么合同和协议，特然提出要辞退我，我应该是怎么样维护我的合法权益！
1分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 19917 人
他们跟我说是招聘司机，然后我去以后他们跟我说要租车，然后以我的名字贷款购车
2分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 19917 人
我这个保险公司的人也不跟对方协商现在对方等不到这笔钱了所以起诉了我和保险公司保险公司跟我说败诉了可能
4分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 19917 人
给网友发了“赶紧滚吧”，客户要求我们赔偿精神损失费，这个合理吗，如果合理的话要赔偿多少钱
4分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 19917 人
被执行人名下没财产怎么办？
6分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 99196 人
医院多收费用怎么退回
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
