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试用期工资克扣80%会怎么样?
更新时间:2022-05-22 13:41:37
问题描述:
如果你在试用期内扣除80%的工资会怎么样?
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在试用期内应当提前三个月通知用人单位。公司没有权利扣发你工资,可以申请
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2022-05-22 13:36:38
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你好,可以向劳动局投诉的
2022-05-22 13:40:49
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这个需要按照
合同
约定处理
2022-05-22 13:41:37
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试用期的工资是不是基本工资的80%
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可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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试用期工资80%是税后还是税前
试用期工资计算
试用期80%是按照税前工资计算的吗
试用期工资计算
公司克扣70%工资怎么解决
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期80%工资是否合法
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建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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我是一名临时工工资被克扣,公司按照80%发给我呀
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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用人单位无故克扣其工资是属于一种违法行为。劳动者辞职到期,用人单位是不能克扣其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者
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