年终奖扣税标准是多少

　　年终奖有时候会达到相应的扣税标准，如果达到相应的扣费标准，那么就需要将年终奖的相关税务来扣除，那么年终奖的扣税标准是多少呢？接下来由找法网小编为大家带来年终奖扣税标准是多少的详细知识，希望能够帮助到大家。

　　一、年终奖扣税标准是多少

　　年终奖扣税有没有基数，你是想有没有起征点吧？或说有没有要减出不计个税的扣除数。

　　年终奖计税方法：

　　1、年终奖一年只能计算一次，年终奖所在月的工资收入如果不足起征点的，年终奖可补足当月工资与起征点差额，就余额征税。

　　举例：当月工资2000元，当月收到年终奖15000元，则年终奖应纳税所得额=15000-(3500-2000)=13500元。

　　2、年终奖按12月平均额套用税率，

　　继续上面举例：

　　年终奖15000元，扣除当月工资不足部分为13500元，如果此不是年终奖，那么属于超过9,000元至35,000元的部分，税率为25%，因为是年终奖，按12月平均，每月1125，其属于不超过1,500元部分，适用税率为3%

　　3、年终奖个税=年终奖应纳税所得额按第一点计算

　　13500*3%=405元

　　二、年终奖什么时候发放

　　1、年终奖多在每年十二月底至一月初之间发放。

　　2、考虑到传统习惯，大多数企业年底都会给员工发年终奖。常理来说也应该年前发放，不然怎么叫年终奖。原因很简单，年关将近，双薪、年终奖、分红，是很多人盼望过年的理由之一。能拿到年终奖当然皆大欢喜。所以大部分发年终奖的企业，都会在这时候发。

　　三、年终奖怎么算个税

　　个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税，具体有三种计税方法：

　　方法一：取得年终奖金当月个人的工资高于（或等于）费用扣除额（5000元）的，将年终奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数，然后用奖金全额×税率-速算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额。

　　方法二：取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额（5000元）的，将工资与年终奖金相加后，减去5000元，得出的数额，再除以12个月，找出对应的税率和速算扣除数，然后用这一数额×税率-速算扣除数，得出需要缴纳的税款额。

　　方法三：年终奖金与双薪同一个月内发放时，将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月，找出对应税率，然后用这一数额×税率-速算扣除数。

　　年终奖的扣税标准关系到你需要扣除多少税务。以上就是找法网小编为大家整理的关于年终奖扣税标准是多少的相关内容，大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。