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劳动节知识

  • 劳动节法定假日是三天还是七天

    劳动节法定假日不是三天也不是七天,而是一天的时间,我国的法定节假日的时间还包括了春节三天,清明节一天,国庆节三天等。法定节假日三倍工资不一定需要交税。... 阅读全文>>

  • 劳动节法定假日是1天还是3天

    劳动节法定假日是1天的时间,是五月一日的当天。法定假日工作工资三倍,按照劳动者日工资的比例乘以三倍即可得出。法定节假日和年假的区别在于时间不同、性质不同等。... 阅读全文>>

  • 劳动节法定假日几天三倍工资

    劳动节法定假日一天三倍工资。劳动者法定节假日加班单位不支付加班费的,劳动者可以和单位进行协商;申请劳动仲裁等。劳动者对存在加班的事实承担举证责任。... 阅读全文>>

  • 劳动节法定假日是哪几天

    劳动节法定假日是五月一号当天,如果在当天加班是需要支付三倍工资的。法定节假日和年休假的区别在于两者的性质不同、适用对象不同、休假时间不同等。... 阅读全文>>

  • 劳动节法定假日有多长假期

    劳动节法定假日有一天,即五月一日当天。法定节假日加班的,用人单位需要向劳动者支付一定的工资报酬,应当按照平常工资的三倍计算,劳动节法定假日工资三倍应当包括当日工资。... 阅读全文>>

  • 劳动节法定假日的具体规定是什么意思

    劳动节法定假日的具体规定的意思是五月一日当天为法定节假日。劳动节法定节假日工资属于加班工资,是包括了日工资在内的,加班工资按照平时的三倍计算。... 阅读全文>>

  • 劳动节法定假日是几天假

    劳动节法定假日是五月一日当天,如果用人单位安排员工在五月一日当天加班,那么需要支付给员工3倍工资。需要提醒的是,员工在五月一日当天加班后,用人单位不可以通过给员工调休一天来折抵。... 阅读全文>>

  • 五一劳动节是否有法定休假日天数是多少

    五一劳动节是有法定休假日天数是三天的时间。法定节假日加班可以举报的,可以到当地的劳动监察大队投诉举报,等待劳动保障行政部门调查即可。法定节假日放假扣工资不合法的。... 阅读全文>>

  • 五一劳动节是否有几天的法定假期

    五一劳动节只有一天的法定假期,具体的放假安排以当地政府公告为准。法定节假日薪资待遇的规定是,法定节假日上班的,薪资是平常工资的三倍,不上班的也依法享受带薪休假。... 阅读全文>>

  • 劳动节有加班费吗

    劳动节加班有加班费吗?如何计算加班费?本文为您解答疑问,依据《劳动法》第四十四条,用人单位在法定休假日安排劳动者工作,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。... 阅读全文>>