五一劳动节加班费的计算方式为劳动节当天加班,加班费为3倍工资,假期其他几天的加班费为2倍工资。加班费劳动仲裁时效为一年,时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日
劳动节加班三天不都是三倍工资,只有在劳动节当天加班才有三倍工资,其他几天假期加班且不能安排补休的,有双倍工资。超出工作时间不给加班费的处理方式有协商、投诉、申请仲裁
2022年劳动节加班费的计算为劳动节当天加班费为3倍工资,其余两天加班费为2倍工资。加班费的举证责任的分配标准包括单位对保存的证据承担举证责任、单位对是否已支付加班
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