劳动合同到期用人单位不续签不一定需要补偿,需要看是哪一方不续签,若是劳动者不续签,则没有补偿金,且不能要...
劳动合同到期用人单位不续签不一定需要补偿,需要看是哪一方不续签,若是劳动者不续签,则没有补偿金,且不能要...
合同的意义和作用是在双方相互信任,或者相互不信任的情况下,进行保障双方的权益,即对双方当事人产生约束,即...
合同成立需要具备的内容是双方或者多方当事人,同时签订合同的双方其本身需要具有完全行为能力人,同时该合同在...
单务合同的类型有赠与合同、借用合同和无偿保管合同等,赠与合同在于无偿赠与,即受赠人接受即完成,而无偿保管...
冒充别人签名的后果是,他人拒绝追认的,合同不发生法律效力,且被欺骗的合同当事人可以要求冒用人承担相应的民...
工资多发了的退回是劳动者应该退还,不可以不退还,否则构成不当得利,即有损于他人而取得利益,一般是是双方当...
离职了公司发错了工资,不可以不退还,否则构成不当得利,即有损于他人而取得利益,一般是是双方当事人必须存在...
当事人订立合同应当具有相应的民事行为能力和合同约定的其他条件,即订立合同的当事人必须是完全民事行为能力人...
合同法和劳动合同法的区别在于前者是调整所以的民事法律财产关系,而后者是调整劳动者和用人单位的关系,且后者...
关于劳动合同法解释一有完善劳动合同制度,即保护劳动者的合法权益,即双方订立劳动合同必须是双方的真实意思表...