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原木加工能加计扣除吗
原木加工可以加计扣除。从农户手中购买农户自产的原木,可以按照10%扣除率计算抵扣进项税额。生产的产品适用税率是16%的,可以加计扣除2%,即按照12%计算抵扣...
石晓敏律师
2023-04-29
原来公司的养老保险该怎么转到现在的公司
养老保险关系转移手续:到原用人单位参保地社保局申请迁出,打印社保缴费凭证;持缴费凭证到现参保地社保局申请转入;现参保地同意接收的,出具接收函,并办理合并社保关...
黄辉律师
2023-04-29
原件发票丢失有复印件能报销吗
原件发票丢失,一般不能用复印件报销。除非开票人给付记账联或存根联复印件并加盖财务专用章。同时,应取得原签发单位盖有公章的证明,并注明原来发票的号码、金额和内容...
罗旭东律师
2023-04-29
原公司五险一金该如何转
劳动者在新用人单位就业的,原公司应当将五险一金关系转移至新用人单位;劳动者灵活就业的,原公司办理住房公积金封存,不用转移,将社保关系转移至灵活就业人员户籍所在...
王晓冬律师
2023-04-29
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原公司不给停社保该怎么办
原公司不给停社保,可以先与其协商,协商不成的,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;向社会保险费征收机构投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向工会求...
史金涛律师
2023-04-29
原单位欠社保新单位该怎么办
原单位欠缴社保费,新单位不想补缴的,劳动者可以申请劳动仲裁或者向社会保险费征收机构投诉,要求原单位补缴。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可...
黄辉律师
2023-04-29
原单位没给交保险该怎么办
原单位没给交保险,属于商业保险且没有约定买保险的,不违法;属于社会保险,原单位未缴纳社会保险费的,可以要求其补缴,原单位拒绝的,可以在仲裁时效期间内申请劳动仲...
王晓冬律师
2023-04-29
原单位劳动合同丢失该怎么处理
原单位劳动合同丢失,可以回原单位复印一份。劳动合同自签订起便由用人单位与劳动者各执一份,劳动者离职的,单位持有的一份至少保存二年备查,劳动者则自由处理自己持有...
罗旭东律师
2023-04-29
原单位扣档案能够起诉吗
原单位扣档案,劳动者可以向人民法院起诉,但劳动争议适用劳动仲裁前置,所以必须经过劳动仲裁程序后才能向法院起诉。用人单位应当在劳动者离职的十五日内为其者办理档案...
侯芹律师
2023-04-29
原单位不给停保单该怎么办
原单位不给停保单,可以通过以下方法维权:向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议...
郑家雄律师
2023-04-29
原单位不给开表现证明该怎么办
原单位不给开表现证明,可以与其协商。因为原单位只有开具离职证明的法定义务,没有开具表现证明的法定义务,所以不能通过向劳动行政部门投诉等方法要求其开具。
黄辉律师
2023-04-29
员工做错产品要全额赔偿吗
员工做错产品不用全额赔偿,属于正常经营风险。但员工故意做错产品造成单位损失的,需要承担赔偿责任。可以通过扣除工资来补偿损失,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月...
杨昊律师
2023-04-29
员工自离需要负法律责任吗
员工自离属于违法解除劳动合同,造成用人单位损失的,需要承担赔偿责任。员工合法解除劳动合同方法:协商解除;预告解除;用人单位存在法定过错时单方面解除。
黄辉律师
2023-04-29
员工自离不结算工资合法吗没劳动合同
员工自离不结算工资违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉讨要工资。单位应当在劳动合同解除时一次性付清劳动者工资。 没有劳动合同的,可以通过以下凭证证明事实劳动关系...
黄辉律师
2023-04-29
员工自离不报备公司要结算工资么
员工自离不报备公司,依然会按实际出勤天数结算工资,在劳动合同解除时一次性付清。但劳动者自离属于违法解除劳动合同,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。
利晓珍律师
2023-04-29
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你好,在深圳市,哺乳期公司不给我哺乳假一个小时违法吗
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