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新员工入职在试用期有没有工资
新员工入职在试用期有工资。根据法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工...
罗旭东律师
2023-10-13
新员工一般是几个月试用期
新员工的试用期时间根据签订劳动合同的时长决定,具体如下:新员工入职劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用...
石晓敏律师
2023-10-13
刑满释放人员是否可以买社保
刑满释放人员可以买社保。劳动者可以在找到工作之后,由用人单位为其缴纳,也可以以灵活就业身份自行购买基本养老保险和基本医疗保险。根据法律规定,服刑或劳动教养期满...
郑家雄律师
2023-10-13
刑事案件可以认定工伤吗
刑事案件能认定工伤,但职工故意犯罪的,不能认定工伤。刑事案件被害人被认定工伤的,可以同时主张工伤赔偿和人身损害赔偿。工伤赔偿由用人单位和工伤保险基金分别支付,...
史金涛律师
2023-10-13
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兄弟之间转让股权可免个人所得税吗
兄弟之间转让股权可免个人所得税。将股权转让给其能提供具有法律效力身份关系证明的兄弟姐妹,确定的股权转让价格明显偏低的,视为有正当理由,不用纳税。根据相关法律规...
吴中律师
2023-10-13
休产假的女工被辞退如何办
休产假期间的女职工被辞退可以通过劳动仲裁或劳动诉讼的方式解决。因为根据我们国家法律当中的规定,单位是不能够因为女性员工结婚怀孕或者在哺乳期内就进行辞退的,过失...
贾逍律师
2023-10-13
休产假工资是如何发的
用人单位女职工若在产假期间,工资会按照生育津贴加上补差价的方式进行发放。缴纳社保的,由社保局支付生育津贴,数额低于女职工工资的,由用人单位补足差额即可。如果用...
罗旭东律师
2023-10-13
休年假扣奖金是违法的吗
休年假扣奖金不一定是违法的。若用人单位的规章制度中有相关规定的,休年假扣奖金不违法。根据法律规定,劳动者依法享受年休假,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动...
石晓敏律师
2023-10-13
休年假要满足的条件都有哪一些
一般年休假需要满足职工连续工作1年以上的条件才能享受。法律规定,累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,...
郑家雄律师
2023-10-13
休息日加班的不低于工资标准的多少
劳动者在休息日加班的,工资不低于日常的一点五倍。但如果用人单位安排其补休的,则可以不支付加班工资。具体可由用人单位与劳动者协商确定。工作日和法定节假日的加班工...
高洪旭律师
2023-10-13
休息日拒绝加班领导有没有权开除
休息日拒绝加班领导无权开除,如果开除的,用人单位需要支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金。根据法律规定,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。若因拒绝加班而开...
侯芹律师
2023-10-13
学生工自离是否有工资
学生工自离有工资。未成年工付出了劳动,用人单位即应按照合同约定的标准支付报酬。用人单位应当按未成年工出勤结清工资。结清工资和赔偿损失应当分别计算、合并结算。如...
贾逍律师
2023-10-13
学生医保卡怎么查询
学生医保卡查询的方式: 一、窗口查询,参保人直接携带本人的有效证件、社保卡到社保机构窗口进行查询; 二、进入社会劳动保障网,在登录界面输入自己的身份证号码登陆...
罗旭东律师
2023-10-13
学生在校骨折赔偿标准是什么
学生在校骨折赔偿标准是:受害者可能会获得几十万元的赔偿金。具体需要赔偿的项目包括医疗费、误工费、护理费等。医疗费需要根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证...
石晓敏律师
2023-10-13
学生在校意外受伤费用怎么承担
学生在校意外受伤的,如果是其他学生造成该名学生受伤的,则由该名学生的监护人赔偿相应的治疗费用;如果是由学校造成的,学校应当赔偿受伤学生的医药费、护理费、营养费...
郑家雄律师
2023-10-13
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