• 下班途中受伤怎么能认定为工伤
    职工上下班途中工伤认定的条件: (一)以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线; (二)有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为...
  • 下班途中摔倒是否算工伤
    下班路上摔伤不一定算工伤,具体情况如下: 1、如果在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受伤,不属于上述规定的范围,应当由自己承担摔倒的主要责任,不符合认定...
    吴中律师
    2023-10-13
  • 现行企业工伤包括什么形态
    现行企业工伤主要形态包括因工负伤、因工致残、因工死亡三种类型。因工负伤和因工致残需要通过设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定,根据伤残评定等级,依法享受相对应的工...
    贾逍律师
    2023-10-13
  • 香港最低工资标准如何
    香港最低工资标准为每小时40港元。雇员无论是月薪、日薪、时薪、件薪、长工、临时工、全职或兼职等,也不论是否属于连续性合约受雇,均受到法定最低工资的保障。但法定...
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  • 想撤销仲裁结果需要什么条件
    申请撤销仲裁裁决要符合以下条件: 1、申请撤销仲裁裁决的主体仲裁法规定有权提出申请撤销仲裁裁决的主体是当事人,即仲裁申请人与被申请人。只有作为仲裁的当事人才能...
  • 想申请劳动仲裁要提交什么证据
    想申请劳动仲裁要提交的证据: 1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等证件; 3、填写招工招聘“...
  • 向什么地方申请仲裁劳动争议
    申请劳动仲裁应当到本区域内的劳动争议仲裁委员会。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所...
  • 销售人员是否具备劳动关系
    销售人员具备劳动关系。跟用人单位之间是否存在劳动关系,并不取决于员工具体从事的工作岗位,对于从事销售的员工来讲,只要本人提供的劳动是公司业务组成部分,同时也接...
    侯芹律师
    2023-10-13
  • 销售员承诺只拿提成公司借口不发工资合法吗
    销售员承诺只拿提成公司借口不发工资不合法。工资报酬条款属于劳动合同的必备条款,依法应当明确。工资应按月足额支付给劳动者本人,且支付工资的周期不能超过一个月。销...
    贾逍律师
    2023-10-13
  • 下班路上自己摔伤到底算工伤吗
    下班路上自己摔伤不算工伤。职工上下班途中,只有遇到了非本人主要责任的交通事故或者事故伤害才可能被认定为工伤,在出具的认定书中这名职工不承担责任或者承担次要的责...
  • 下班骑车摔伤有没有补偿
    下班骑车摔伤不一定有补偿。劳动者在下班途中受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,或者受到非本人主要责任的交通事故伤害的,算工伤,由用人单位和工伤保险基金分...
  • 下班途中被火车撞死算工伤吗
    下班途中被火车撞死不一定算工伤。劳动者在下班途中被火车撞死,如果本人不对该事故负主要责任的,算工伤。如果本人要负主要责任的,则不能认定为工伤,但可以根据情况依...
    侯芹律师
    2023-10-13
  • 下班途中发生交通事故工伤单位如何赔偿
    下班途中发生交通事故工伤单位的赔偿: 1、上下班途中发生交通事故属于工伤的,由工伤保险基金进行赔偿。用人单位未参加工伤保险的,职工发生工伤,由该用人单位按照《...
  • 下班途中交通事故是工伤吗
    下班途中交通事故不一定是工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤。非本人主要责任有三种情形,...
  • 下班途中骑电动车摔伤是否算工伤
    下班途中骑电动车摔伤是否算工伤需要分情况判断: (1)下班途中骑电动车摔伤,如果属于非本人主要责任的交通事故的,可以认定为工伤; (2)如果是骑车自己摔伤的,...