首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
一次性工亡补助金还是按平均工资*48-60么?还是说按照新的条例,年均可支配金额*20倍?
更新时间:2018-11-01 15:09:05
问题描述:
12月父亲工伤去世,我想问一下,
一次性工亡补助金
还是按平均
工资
*48-60么?还是说按照新的条例,7月23号的《
通知
》中出台的,年均可支配金额*20倍?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1361693
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
一次性工亡补助金是对死亡职工遗属的一种经济补偿,不能作为死亡职工遗产对待,其领取顺序为:
1.有父母(包括养父母,下同)无配偶的,发给父母;
2.有配偶无父母的,发给配偶;
3.既有父母又有配偶的各发半数;
4.既无父母又无配偶的,按下列顺序发给:
子女、共同生活未满十六周岁的弟妹、其他供养亲属、生活在一起的其他亲属。
2018-11-01 15:03:24
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1861642
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
《
工伤保险条例
》规定按前十二月平均工资赔偿,各地规定不太相同,有的地区未规定,查询一下当地的
工伤保险
条例实施细则,看是如何规定的,没规定时法院在实践中一般按这三个月平均工资计算,有规定的一般也是规定按这三个月平均工资计算;你感觉吃亏也没办法。
2018-11-01 15:06:38
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1641926
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
因工受伤待遇:属于
工伤
的,依照工伤
保险
条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
)劳动
合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止
劳动关系
时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。
一次性工伤医疗补助金标准为:7级26个月,8级20个月,9级14个月,10级8个月,一次性伤残就业补助金标准为:7级10个月,8级8个月,9级6个月,10级4个月。
2018-11-01 15:09:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合肥市最低工资标准
66610
一次性工亡补助金为上年度职工平均工资48个月至60个月的金额,一般职工因公死亡,2017年一次性工亡
你好, 1、根据《劳动保险条例》第十四条规定,职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资2个月;另由劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业一次性抚恤金的发放标准
民法典
1212
企业死亡一次性抚恤金发放标准
民法典
3039
工伤基金应该给予补偿。一次性工亡补助金是怎么给的?到底是月平均工资的45-60倍给?
因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非因工死亡的赔偿标准
1085
她问我单位要一次性工伤医疗补助金(75-47)伤残补助金7*930(最低工资标准)是否合理?
到 人力资源和社会保障局 查询 参考如下 工伤保险条例 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工地工伤死亡,一次性赔偿标准是按照4860个月的平均工资来算?还是按照全国城镇人民的平均收入的20
按照全国年人均纯收入的20倍计算
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工伤10级,平均工资是10000,为什么社会补助金是按平均工资4088计算,乘以7个月呢?
可以要差额。。。。。。。。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1145
一次性工亡补助金赔偿金额标准到底是20年还是4860个月的
您好,一次性工亡补助金赔偿金额标准到底是20年问题,法律有规定的应该先依据法律的规定处理,美誉规定的,可以参照行政法规的标准。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
815
律师你好,请问工亡一次性补助金和丧葬费的20倍是怎么计算的
49万元,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个人能加入多个工会吗?
你好,关于你一个人可以同时参加二个单位的工会的问题,根据有关规定,一个人只能参加一个单位的工会,不可以同时参加两个的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
575
劳动检查大队的电话号码是多少?
你好,可以网上查询
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
企业内部组织安全考试,是否考核员工合法?
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
特殊劳动保护的未成年工是指那些人
对未成年工的特殊保护常见措施包括限制就业年龄、工作时间保护、健康检查等。具体处理方式应根据未成年工实际情况和法律法规要求选择,确保其身心健康和合法权益不受侵害。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
345
学员自主实习,实习期满后单位不给实习证明盖章怎么办?
向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在厂里上班3年,体检听力下降,公司迟迟不安排上班
你好,现在是什么状况呢
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
发烧了,用人单位不给请假
除了向劳动部门投诉,劳动者在遭遇用人单位拒绝批准病假等劳动权益受损的情况时,还可以选择以下途径维权:首先,可以与用人单位协商解决,尝试达成和解;其次,可以向劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问27天加工时算是怎么得出一小时8块的。还有就是主动离职和辞退的点除了是一个是主动,为什么算法又不
主动离职和被辞退的工资算法有差异。主动离职一般无额外补偿,工资按实际出勤结算。被辞退可能涉及违法解除,需支付赔偿。具体操作:1. 确认离职原因和性质;2. 根据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
中卫律师
同城律师:
海原县律师
中宁县律师
沙坡头区律师
律师解答动态
刚刚
孙童律师
近期帮助 8546 人
对方全责,软组织挫伤吧,能赔多少
刚刚
孙童律师
近期帮助 8546 人
被人殴打后报警,派出所立案后伤情鉴定结果轻微伤,是否可以远程委托代理并代替被打者完成调解或者调解不成
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 9084 人
咨询一下公司与甲方公司签了半年合同,项目结束后没有重新安排新的去向,是否违法
刚刚
阳贻峰律师
近期帮助 8620 人
香港交易所提现不了说要充值5万多才能提现怎么办
刚刚
郭进律师
近期帮助 40266 人
可是那个助学点说学费不能退,一会说能退一千后来又说学校不给退说服务到期了,这个学费能要回来吗
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 44672 人
交通事故认定书,复议了交通队还有权利再改吗
48秒前
王磊律师
近期帮助 1490 人
单招上的大专,可以转学吗
1分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 3116 人
你是真人吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询