首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
试用期三个月,试用期三个月后的第9天公司打电话说让我不要来上班了,赔偿多少?是否应该支付医药费?
更新时间:2018-11-06 09:45:04
问题描述:
试用期
三个月,未签合同,未交
保险
,上6天10小时正常班,试用期三个月后的第9天
公司
打电话说让我不要来上班了,请问公司是否应该赔偿,赔偿多少?试用期期间周日加班途中出了点事故,请问公司是否应该支付医药费?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
485598
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
没签劳动
合同
,需要进行工伤索赔的话,首先要进行的是确定
劳动关系
的。确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题,由于劳动关系是进行
工伤认定
的必备要件,在劳动关系不能得到证明的情况下,工伤案件的其他程序也就无从谈起。
因此在劳动关系不明确的情况下,进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程序。通常情况下,是通过
劳动仲裁
委员会或是人民法院来确认。这里如果只走仲裁,那么 60 天,然后如果单位不服上诉一二审,那么半年。
2018-11-06 09:41:44
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
244607
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工伤认定都是处理工伤的非常重要的一个环节。工伤认定首先是
用人单位
的义务,用人单位不在规定的期限内申请工伤认定的,工伤职工及其
近亲属
可以在发生工伤后一年内申请。需要注意的是,申请工伤认定有确定的期限,超过期限,
劳动保障
行政部门将不会受理,追索
工伤保险待遇
也将得不到仲裁、法院的支持。
2018-11-06 09:43:10
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
729424
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》第10条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。第19条规定:“试用期包含在劳动合同期限内。
”因此,即使是试用期,也应当及时签订劳动合同。《劳动合同法》第82条第1款规定:“用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
”公司应当另外支付李某7月份和8月份两个月的工资。根据劳动法律、法规规定,建立劳动关系就应当参加社会保险,缴纳社会保险费。公司在试用期结束后办理社会保险的做法违反了法律、法规规定。
根据劳动合同方面的相关规定,劳动合同当事人不能仅约定试用期,如果只约定试用期的,那么该期限即视为劳动合同期限。同时,即使是试用期,也属于劳动合同期限的一部分,单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险费或综合保险费。
市社会保险所有关负责人表示,只要求职者与用人单位形成了劳动关系,用人单位又没有为求职者缴社保费的,如果求职者在工作当中出现一些意外,如发生了
工伤
等,所产生的费用都由企业全额负责。
2018-11-06 09:45:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期请假要扣钱吗
1965
我说公司试用期前五天退休,试用期为三个月,可以得到什么赔偿?
单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。 1、第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期工伤有赔偿吗?
试用期工伤
试用期有年假吗
劳动合同纠纷
3140
你好。我们公司试用期已经过了三个月,不要说不合格,给我们半个月的假期,突然打电话说试用期不合格要求我
劳动合同履行期间,被用人单位辞退是否有补偿,要看辞退的原因: 1、因为严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿,甚至可能赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职要交违约金吗
试用期资讯
我试用期三个月,请问可以赔偿吗?
您好根据劳动法是可以的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期三个月,应该赔偿多少
不一定赔,如果你不胜任工作呢?
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三个月的试用期过后。我若现在辞职可否凭没签合同要求公司赔偿两个月的工资?电话是多少?
根据公司用工情况,大多数企业为员工安排的试用在2-6个月不等,根据《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2575
刚上班2个月怀孕了公司要辞退我,试用期3个月,没过试用期呢,可以要求补偿吗?,金额是多少呢,目前基本
试用期内单位可以解除
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1875
我在一个小公司上班,来的时候说试用期两个月,现在三个月了,说我还是试用期工资也是试用期哪样发,
是否有签订书面劳动合同?
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在理发店上班,我才去半个多月,老板说了我两次老六什么意思
首先,尝试与老板进行开放、诚实的对话,了解“老六”的具体含义及背后的原因。若沟通不畅或感到受辱,可寻求同事或人力资源部门的帮助。同时,注意保留相关证据,如对话记
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1335
会不会对我的学习和以后找工作、参加事业单位产生影响?
你好,请问公司有发你违纪被开除的通告吗?还需要看你从事什么职业打算去哪个公司,有些公司会在意离职原因
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1210
主播加入工会没有签合同怎么退出工会?
你好,可以向组织提出申请的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
请问国内公司单方面屏蔽了找工作的阿姨如何维权
提供证据申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
火锅店实习,说是试用期三天
在试用期内,员工可提前三天通知火锅店并解除劳动关系。通知期包含周六日,若周日火锅店休息,员工可在周一要求办理离职手续,包括工作交接、工资结算和社保转移等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条等证据,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
周六周日劳动监察大队休息吗?没人接电话。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我前一段时间在电子厂上班然后过敏了,是不是她那个电子厂的问题,要是的话她就把工资全部给我
制衣厂的工作时间如果超出了法定的工作时间,即违反了《中华人民共和国劳动法》中关于工作时间的规定,那么就存在问题。你可以向制衣厂提出调整工作时间的请求,或向劳动行
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
石河子律师
律师解答动态
17分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10579 人
公司要把员工承包给第三方,不愿意就调去其他项目该怎么办
17分钟前
王奎律师
近期帮助 12033 人
酒驾电动三轮车撞到逆行的电动车,没有报警然后带逆行的电动车车主去了医院看病,诊断出来是骨折
28分钟前
李晓航律师
近期帮助 168643 人
父母离异未成年人改名字,父亲同意更改名字的样子怎么写
29分钟前
李晓航律师
近期帮助 168643 人
我被骗在网赌平台充了二百多元请问有希望追回吗
30分钟前
李晓航律师
近期帮助 168643 人
我直行对方电动车岔口出来撞上了对方无证驾驶不想给我修车
31分钟前
李晓航律师
近期帮助 168643 人
别的小孩突然把手伸进去无名指指尖粉碎性骨折。我需要负责任吗,如果需要负责大概赔偿多少
59分钟前
天习律所律师
近期帮助 45209 人
在乡村道路电动车与电动车相撞,我去调乡村道路监控时,监控还没联网。我需要5000块钱私了吗?
1小时前
王奎律师
近期帮助 12033 人
发生医疗事故人死了,医院购买过医疗事故责任险,把钱赔给谁?给因事故死的人还是谁?人已经死了怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询