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什么情况下订立的劳动合同无效
更新时间：2020-09-04 12:37:08
问题描述：
什么情况下订立的劳动
合同
无效
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（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。等等。
2020-09-04 12:33:49
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（一）违反法律、行政法规的劳动合同；
（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。
2020-09-04 12:37:08
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