劳动法怎么规定小时工的

更新时间：2020-09-22 15:24:52

问题描述：

劳动法怎么规定小时工的

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助771942 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。
如果单位未向员工明确调休或补休时间，员工皆有权要求两倍工资报酬；等等。

2020-09-22 15:17:49

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助384282 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

《劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的等等。

2020-09-22 15:20:54

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助824971 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动法规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。但用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2020-09-22 15:24:52

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

年假劳动法怎么规定

年假劳动法怎么规定

我国劳动法规定的休息时间是怎么规定的

劳动法规定，员工每月至少休息4天。正常休息日应安排员工休息。若因工作需要安排员工在休息日工作，可选择调休，在其他时间安排员工休息；或支付加班费，按照法定标准给予

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

上海劳动法小时工规定

上海劳动法小时工规定

劳动法规定的年假怎么休

年假根据工龄定，工作满1年5天，满10年10天，满20年15天。可一次性休完或分段休，需提前向单位申请，经批准后方可休假，未休年假单位应支付相应补偿。或者休年

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

小时工劳动法规定是怎样的

小时工劳动法规定是怎样的

劳动法小时工规定是什么

1. 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 2. 非全日制用工双

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法规定小时工的最长时限

劳动法规定小时工的最长时限

劳动法的小时工资怎么计算，有没有相关的法律规定

法律分析：劳动者的小时工资计算方法为：将月工资收入除以（月计薪天数乘以8小时）。在计算时，需考虑到法定节假日也应计入工作时间，即折算日工资、小时工资时不剔除国家

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法规定一周工作几天，怎么样

1. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法对年假是怎么规定的，怎么规定的

劳动法关于年假的规定如下： 1. 职工累计工作已满1年不满10年的，享受5天年休假； 2. 已满10年不满20年的，享受10天年休假； 3. 已满20年的，享

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法的年假是怎么规定休假的，怎么规定的

劳动法年假规定的时间是根据累计工作时长而定的： 1. 年假，是指国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度而每年给予的一定期间的带薪连续休假。 2. 职工累计

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法对年假是怎么规定的

劳动法对年假的规定： 1. 国家实行带薪年休假制度。 2. 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 3. 机关、团体、企业、事业单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法是怎么去规定工作时间的

对工作时间的规定： 1. 每天以八小时为限，平均每周以四十四小时为限。 2. 如用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。一般每日不得

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

对于小时工劳动法的规定有什么

1. 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 2. 非全日制用工双

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

24分钟前

李琦律师

近期帮助 9321 人

如果单招被录取上了，但是没去。第二年还可以参加单招吗？

54分钟前

李琦律师

近期帮助 9321 人

你好新车没有上户可以退车吗？

1小时前

李琦律师

近期帮助 9321 人

电动车被偷了人被捉车找不回

1小时前

江苏王牌律所律师

近期帮助 20053 人

正常加班了，公司不给我算加班时间

1小时前

江苏王牌律所律师

近期帮助 20053 人

由于我在上海华为干活时向二局讨要工资引起经理的不满意说我闹事情，所以把我打录了黑名单，离开华为工地。

2小时前

陕西嘉捷律所律师

近期帮助 466 人

离婚彩礼可以退吗

2小时前

广东天习律师

近期帮助 186146 人

过了几个小时吧，但是我去申请新的账号也用不了，但是官方不给我挽回的机会，所以呢

2小时前

广东天习律师

近期帮助 186146 人

就是我朋友他开了个网站，卖饮料瓶盖二维码的，那种违法吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟