社保补缴部分是单位部分还是个人部分

更新时间:2020-09-27 07:27:53
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社保补缴部分是单位部分还是个人部分
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    有工作单位可以通过单位补交社保。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴,带上身份证去办理。
    2020-09-27 07:27:53
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辞职后,单位交了保险,要求个人将单位部分和个人部分全部补交
社保是可以补缴的,但根据时间补缴是要交滞纳金,但有些特殊情况是不允许个人补缴,而只能单位补缴。 允许补缴条件:因用人单位原因造成职工未缴纳社会保险费,用人单位
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产假五个月结束后,后期没有上班,社保补交是补交个人部分还是单位部分和个人部分一共呢
个人缴纳社保两种形式 1、由单位代交。 【说明】单位与个人按比例共同缴费,个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险, 0.5-1%交纳
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社保部分是否由员工缴纳单位缴纳部分一半的费用,是否个人和单位部分都是员工自己全出
社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分,而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益,单位可
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社平补缴的个人部分该如何缴纳?能否公司只向社保缴纳公司部分,个人部分由个人向社保缴纳?
社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人 0.2%),生育
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单位交了社保和医保的单位部分,而个人部分
会,退休金的构成是个人缴纳}+单位缴纳+国家补贴三部分构成,三部分的总数就是你退休金发放的基数。
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养老保险个人缴纳部分
咨询社保部门。
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病假期满后解除劳动合同的补偿金是否按请假前12个月的平均工资支付?
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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分公司能够跟员工签劳动合同吗?,有哪些相关规定
如果分公司依法取得营业执照的,能与职工签订劳动合同。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构,虽然不具备独立的主体资格,但是其实际已领取营业
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擅自离职赔偿标准
关于解除劳动合同的赔偿标准是需要根据不同的情况来判断: 1、自辞的,如果用人单位有“劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”,就需要支付经济
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保安拦住我检查我的行李,这合法吗?
您好,可到劳动监察大队投诉
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他们公司为啥没事每月都扣我29块九啊?
法律分析:这是违法行为,如果用人单位有相关规章制度明确出勤办法,可以按制度扣款,但每月扣款不得超过员工月工资的20%。劳动者可以就用人单位违法行为去当地劳动监察
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钦州产假多少天
法律分析:产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流
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你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形,可以提交存在劳动事实的关系材料,通过劳动仲裁来维权,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
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