首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我想了解下我在工厂做事但是是跟包工头做,包工头有跟工厂签合同的,但是我不做了我可以去劳动局告工厂没有跟我签订劳动合同吗?
更新时间:2018-12-06 23:29:31
问题描述:
你好!我想了解下我在工厂做事但是是跟包工头做,包工头有跟工厂签
合同
的,但是我不做了我可以去劳动局告工厂没有跟我签订
劳动合同
吗?急急急。。。谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
319670
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位未与劳动者签订劳动合同,属于用人单位违反《
劳动合同法
》规定,劳动者可以向用人单位所在的人力资源与
社会保障
局申请劳动仲裁,要求单位支付补偿。
自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同,用人单位单方面
解除劳动合同
,若劳动者无过错情况下,用人单位属于违规解除劳动合同,需要按照第47条规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。
2018-12-06 23:21:45
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1657890
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、
用人单位
自用工之日起满1年没有与
劳动者
签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴纳社保费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费,与用人单位解除劳动合同时,可要求用人单位支付
经济补偿金
。在该单位工作7年,可要求其支付7个月工资的
经济补偿
金。
2018-12-06 23:25:34
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
798594
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
单位严重违法,
劳动合同法规
定,建立
劳动关系
一个月内应该签订劳动合同。
因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等。支付加班工资属于
劳动纠纷
,应该尽快去提出
劳动仲裁
,你不需要承担任何责任,可以随时离职。
单位没有权利扣押任何工资。搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给你交的保险是最好的证据。
2018-12-06 23:26:53
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1950570
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。
2、申请
仲裁
可以拿到
工资
差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留
证据
。
3、应当缴纳社会
保险
,以前没有缴纳的应当补缴。
4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资,工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。
5、确认书如果签字,说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决,不能再申请仲裁,这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外,加班费可以所要。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
2018-12-06 23:29:31
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳务合同到期工厂搬迁有补偿吗
劳动合同纠纷
1900
我在工厂上班,没有签合同,老板是按长期工支付工资,像这种情况可不可以向劳动局告他
一般在用人单位没有与劳动者签订劳动合同的情况下,用人单位是不能无故克扣其工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司不签劳动合同可以仲裁么
劳动合同纠纷
2730
劳务公司的合同什么时候签
劳务公司合同
我在一家工厂干活呢,没签劳动合同,我在这家工厂不干了,这里的包工头不给我开工资。有办法解决吗
没签劳动合同的工伤赔偿能同时主张双倍工资和辞职时的补偿金。 我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务公司签了合同不给怎么办
劳务公司合同
给包工头在工厂干活受伤属于工伤吗?与工厂和包工头之间没有签订劳动合同,还是找工厂
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我父亲是包工头叫去工地干活的,无签合同。现在工作时间受了伤,算工伤么?现在包工头给医院补款
因工受伤是可申请认定工伤的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师你好,我和我朋友两人是做钢结构的,就是没有签合同的做完包工头一直不给钱,问厂方,厂方说厂与他无干
你好,向法院起诉追款。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我在一个厂里做临时工 有工头带进来的 我跟工头和厂里没有签合同 现在做了
申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂做事,厂里有签劳动合同但是
投诉,欢迎来电咨询
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职前签订保密协议,离职后未签订竞业协议生效吗?
您好,看具体情况判断的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同续签能提前多久
一、合同续签提前多久 依据我国相关法律的规定,用人单位与劳动者续签劳动合同的,要提前多久是没有规定的,一般在劳动合同到期前30天,或者到期后一个月内续签就可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就离职了!工资扣一半!
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问一下病假单以后能不能补上?
需要看当地具体政策而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下,如何和单位解除劳动合同
单位解除劳动合同的情况包括: 1、用人单位依据《劳动合同法》第三十九条因劳动者一方过错解除劳动合同的; 2、用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,临时工没满工期,要扣七天工资合法吗?
法律分析:未做满合同期限扣七天工资这是不合法的,因为根据劳动法,用人单位是不能克扣员工的工资的,如果所在的用人单位出现了克扣工资的现象,那么可以直接去当地的劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想咨询一下,产假快结束了如果收到被迫返岗通知书,不去上班后果怎么样
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高中生,不想上学不想休学,请了一段时间假期现在不给请假了,只允许休学怎么办
按学校管理制度处理此事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
铜陵律师
同城律师:
义安区律师
铜官区律师
郊区律师
律师解答动态
6分钟前
何迎红律师
近期帮助 1386 人
怀孕了男方不负责
6分钟前
何迎红律师
近期帮助 1386 人
怀孕了男方不负责
25分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14628 人
寻位定位守护这个软件,不清楚怎么开通的会员,向他们反馈也不退款
1小时前
合肥中盾所律师
近期帮助 2098 人
外包公司不交个税属于什么行为
1小时前
威法律师
近期帮助 48402 人
我是在去贷款,第二天又成为在逃人员,笔录就回家了,接下来等异地警察来调查,我这个怎么办
1小时前
贺春林律师
近期帮助 3372 人
我已结婚现在女孩子家里人知道了,双方自愿的,明天来我这里闹事我应该怎么处理
1小时前
张健律师
近期帮助 5014 人
如果在办公区域,我和一个同事产生矛盾,在我没有辱骂的情况下,同事对我动手了,导致轻微伤
1小时前
邓开明律师
近期帮助 10885 人
五天可以探视吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询