于新的单位签订合同的话,是否?????????不与发放原补偿金?还是按最新规定发放?
更新时间:2018-12-18 11:39:25
问题描述:
本人于2010年1月于一家培训机构工作,并于同年7月底辞职(期间公司未给员工交纳三金,而是折合为400元现金发放给员工)。按照当时与公司签订的2年劳动
合同和竟业禁止协议规定,公司按其规定,自本人离职之日起,每月向我支付560元(根据
银川市劳动部门给出最低生活保障标准)离职补偿金,支付期限2年。(公司已将原签订的合同和竟业禁止协议收回)
请问:1.该补偿金领取的期限是否以2年为准,如果在规定的2年期间本人找到
?????????新的工作单位(并非同行业)于新的单位签订合同的话,原公司是否
?????????不与发放原补偿金?
?????2.?在领取补偿金期间,如果本地工资最低标准有所变动,是否按原560元发放,
????????还是按最新规定发放?
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