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劳动合同纠纷
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老板自动辞退我,不给我经济补偿,也没有签订劳动合同
更新时间:2021-03-09 09:15:47
问题描述:
老板自动
辞退
我,不给我
经济补偿
,也没有签订
劳动合同
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没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
2021-03-09 09:06:16
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企业
不能无故
解除合同
的,违法解除得承担赔偿责任。
2021-03-09 09:12:15
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人 · 响应时间
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没
合同
的,
劳动者
可以主张双倍
工资
和
辞职
时的补偿金。
2021-03-09 09:15:47
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解除劳动合同经济补偿的规定
劳动合同纠纷
16255
单位不与员工签订劳动合同,现在想解雇员工,有经济补偿吗?
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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用人单位不签劳动合同违法吗
签订劳动合同
解除劳动合同经济补偿金规定
解除劳动合同
没有签劳动合同,当天辞退我,可以获得经济补偿对吧
你好,未签订劳动合同可以直接申请一年内相应的双倍工资
全部4个答案 >
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违反和解除劳动合同的经济补偿
解除劳动合同
没有签订劳动合同。近期老板突然把我们辞退了。请问我们可不可以向老板多要一个月的经济补偿。
没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金,详细内
全部4个答案 >
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没有签订劳动合同,也不给说明原因,咨询一下律师辞职后能否得到经济补偿。
《劳动合同法》第二十二条“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”以及第二十三条“用人单位与劳动者可以在劳
全部4个答案 >
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没签订劳动合同,被公司辞退,我可以得到什么经济补偿?
单位违反劳动合同法,只要您搜集到事实劳动关系证据,申请劳动仲裁,您完全可以得到以下赔偿; (1)没有签订合同,从工作第二个月到第12个月,可以要求双倍工资。您可
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我没签劳动合同,现老板要辞退我,有没有经济补偿?
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发
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没有签劳动合同,被辞退,可以要经济补偿吗
可要求公司足额支付劳动报酬等。
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没有签劳动合同,被辞退,可以要经济补偿吗
完全可以。双倍工资、经济补偿、赔偿、社保金等都可以要求,但与你能提交的材料有关。可以电询。
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是否计算试用期,能否提前三天辞职离开?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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当我要求工资时,工厂扣除了2000多元。合法吗?我没有签订劳动合同
尽快申请劳动仲裁
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判处拘役不解除劳动合同吗,有没有法律依据
劳动者被判处拘役缓刑的,可以解除劳动合同,但是也可以不解除劳动合同。劳动者被依法追究刑事责任,是用人单位可以单方面与劳动者解约的法定情形之一,但是是否解约则由用
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我在一家小饭店工作了一个星期,但我做不到
劳动监察投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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未成年人急于辞职时,并未说明急辞职要扣1000元
法律分析:对于劳动法急辞工扣钱标准,我国法律并没有明确具体的规定,但是劳动者因辞职而导致用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国
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那个公司说因为我两个月都没有干满整月所以给我扣除16天底薪这个做法合理吗?
你好,可以申请仲裁
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我在煤矿干了一个月,想离职,煤矿让我自费体检,
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
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河南省产假2024年新规定有哪些
河南省产假规定有以下四点。具体如下: 1、河南省女职工生育,除法定的98天产假外,增加产假三个月; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个
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