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劳动合同纠纷
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你好，请问哺乳期内劳动合同到期了，若公司不跟我们续签，怎么办？谢谢
更新时间：2021-03-11 07:04:39
问题描述：
你好，请问
哺乳期
内
劳动合同
到期了，若
公司
不跟我们续签，怎么办？谢谢
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到期续签流程程序：
1、发出续订劳动合同意向书，征求
劳动者
的意见；
2、双方当事人协商一致；
3、签订续订劳动合同的协议书；
4、鉴证或者备案。
2021-03-11 06:57:23
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公司提出劳动合同续签流程：
1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；
2、双方当事人协商一致；
3、签订续订劳动合同的协议书；
4、鉴证或者备案。
2021-03-11 07:02:27
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之前有续签过劳动合同的，等劳动合同到期后，
用人单位
与劳动者协商一致续签合同即可。
2021-03-11 07:04:39
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哺乳期合同到期公司可以不续签吗
劳动合同纠纷
7075
合同到期公司不续签，但合同目前已到期，且哺乳期结束公司也不打算续签，怎么办？
你好， 根据《劳动合同》 合同到期，只要你不主动提出不续签，就可以主张经济补偿金。 赔偿标准：根据你在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上
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房屋租赁合同到期怎么续签？
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劳动合同到期续签工作总结是怎样的
合同到期工作总结
您好，劳动合同到期不续签，怎么办
劳动合同到期，不续签存在两种情况，一种为员工本人不予续签；另一种为员工有续签意愿，单位不予续签。合同到期，员工本人不予续签。那么员工和单位的劳动合同终止，劳动关
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劳动合同到期不续签有补偿吗
劳动合同期限
劳动合同到期，公司如果不续签怎么办？
尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动
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劳动合同到期，公司不续签合同，我该怎么办？
劳动合同法： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行
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劳动合同7.14到期，目前是哺乳期，如果到期单位不续签的话，怎么办
劳动合同到期不续签问题： 劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续
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在哺乳期内合同已经到期，公司要跟我解除劳动合同，我怎么办？
哺乳期内用人单位不能解除劳动合同的做法并不是绝对的。如果哺乳期内的员工本身存在严重违反公司规章制度等劳动合同法规定的可以解除劳动合同的情形的，用人单位仍然是可以
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哺乳期内合同到期，公司不续签
赔偿数额的计算需要根据具体情况才能确定，最好当面咨询律师。
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劳动合同到期，而且是在合同期内怀孕，单位不给续签，我该怎么办？
您好，那是可以主张单位支付经济补偿金的
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该公司已经签署了裁员协议，我们该怎么办？
可以申请劳动仲裁
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未解除劳动合同，公司消除员工人脸打卡
可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿
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我和劳务公司签的合同是签到28号，但是如果工厂不给我，劳务公司说我违约扣钱合法吗？
那你去申请仲裁维权
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我已经工作了一年半，还没有签订劳动合同。我们能得到什么补偿？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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没有签合同，违法吗？
你好，建议申请劳动仲裁
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我想离职但用人单位不让，这么整还压一个月工资
用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用
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我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗
一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位，办理离职手续。如签订了培训服务协议等，可能涉及违约金，需仔细查看合同条款。具体操作包括与单位协商、提交书面辞职报告等。
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与母公司签了合同调到子公司要重新签合同吗
调到子公司需重新签合同，通常先与母公司解除合同，再与子公司签订新合同。选择时应明确合同条款，确保权益不受损，并咨询专业律师进行风险评估。
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