首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好,我想问一下没有签订劳动合同,在公司工作了3个月,之后没有工作,最后一个月的工资没有支付,现在说没有,没有支付。
更新时间:2021-03-17 11:46:03
问题描述:
你好,我想问一下没有签订
劳动合同
,在
公司
工作了3个月,之后没有工作,最后一个月的
工资
没有支付,现在说没有,没有支付。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1465441
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、依据《
劳动合同法
》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动
合同
,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。
2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以即时解除劳动合同,并要求经济补偿。
3、综上,您可以提起
劳动仲裁
要求用人单位支付三个月的双倍工资、补缴社会保险以及经济补偿。
2021-03-17 11:37:32
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1019299
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,到当地
劳动监察部门
投诉追回工资。并且,没合同找
工资条
、工卡、打卡记录等也可以
证明
。
2021-03-17 11:41:59
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1307745
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
申请劳动
仲裁
,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
2021-03-17 11:46:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资
1775
公司两个月没有签订劳动合同,上个月底支付,没有更正,已经过了试用期,这种情况,如果我要离开,公司没有
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
未签订劳动合同应支付双倍工资吗
劳动合同纠纷
7490
实习没到一个月辞职有补偿金吗
实习生辞职
工作三个月,没有签合同,没有购买社会保险,没有支付退休最后一个月的工资,公司账簿没有支付工资,没有说
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
我工作了两年,没有买保险,所以辞职了。 但是,工作中没有支付夜班费和奖金,公司也没有签订劳动合同,能
你好,可以准备与单位有劳动关系存在的相关证据(工资条、工卡、工作成果、工服等),主张不签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想问问,我是不是没有签劳动合同,我没有一个月前跟进,那么我上个月的工资已经支付了?
公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在上一家公司工作三个月零五天,没有给缴纳保险,也没有签订劳动合同,我想问一下我可以要一定的补偿吗?
可以要求一定的经济补偿,未签劳动合同双倍工资、经济补偿金等
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在医院工作四个月,没有签订劳动合同,我是临时离职,并没有提前一个月,是否应该给我支付4月份的工资?
你好,应该支付四月份工资,并且可以要赔偿,详情可电联。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司两个月没有发工资,没有签订劳动合同,没有缴纳社保,没有加班费,
您是否有具体证明上班的记录
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作了四年了,单位没有签订劳动合同,没有上保险,发工资都是现金,没有工资条,节假日没有休息,这样我能
可以申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如产假结束后不去上班,那么产假期间社保需要自己承担吗?
您好,建议向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我属于九年义务教育阶段我班主任觉得我成绩不好拖班级后腿今天上午告诉我让我请一个长期假我觉得还不错就同
学生应坚决拒绝不合理要求。成绩不是衡量学生价值的唯一标准,班主任无权因此要求学生请长假。学生可寻求家长、学校管理层或教育部门的支持,维护自己的受教育权。同时,学
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但社保和工资发放地在北京,目前公司裁员赔偿n+1,不是按照年平均工资算的?
劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司能否加盖实习章并加盖实习章离职?这是违法的吗?
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位旷工扣了500工资合理吗,法律的规定是什么
单位扣工资需依法进行。员工旷工应扣当日工资,若违规扣除,员工可投诉并要求支付。涉及赔偿金的,根据应付金额50%-100%计算。 / 简要说明:员工旷工,单位应依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已签订劳动合同却没有工作要离职怎么办?
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好咨询公司合同纠纷
如果争议无法通过协商解决,可能需要通过法律途径来处理。法律程序的复杂性和耗时性会进一步延缓确权证书的发放。在某些情况下,争议甚至可能导致确权工作完全停滞。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好职工医保,子宫肌瘤经腹全子宫切除术后可以休多少病假
处理子宫肌瘤经腹全子宫切除术后的病假申请,应首先由主治医生出具病假证明。选择处理方式时需结合员工实际工作年限和单位规定,确保合规性并保障员工权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
株洲律师
同城律师:
茶陵县律师
炎陵县律师
渌口区律师
攸县律师
醴陵市律师
荷塘区律师
芦淞区律师
石峰区律师
天元区律师
律师解答动态
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 9487 人
如果员工拿了老板即法人签了字辞退通知来盖公章,但是财务没有拍照发股东和老板的群里确认就盖了公章,财务
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10958 人
你好,请问药品里面:有2版不同的批号,然而外面药店只标一个是否正常的
8分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10958 人
别人生病在家我打视频问她为什么诬陷我算违法犯罪吗?
8分钟前
梁海龙律师
近期帮助 37 人
卖号没有签协议,可以退号吗
10分钟前
彬彬律师
近期帮助 11022 人
我在平台上买的王者账号。被盗回。
11分钟前
梁海龙律师
近期帮助 37 人
请问如果被霸凌后杀人,之后自杀,家人需要负责任吗?
11分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10958 人
有转账记录怎么样不被原配追回
16分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10958 人
公司在过年的时候给我发了带薪年假,后来三月份说我在他那个公司没有满一年所以就不存在带薪年假,又从我的
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询