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劳动合同纠纷
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你好，公司合同还没有到期，如果公司要接触劳动合同应该怎么赔偿
更新时间：2021-03-18 13:11:28
问题描述：
你好，
公司
合同
还没有到期，如果公司要接触
劳动合同
应该怎么赔偿
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公司不签劳动合同，
劳动者
可以要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍工资。《
劳动合同法
》第十条规定，建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2021-03-18 13:06:16
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公司没有签订劳动合同的处理办法：劳动者可以要求单位补签劳动合同，若单位不签订的，可以提起劳动
仲裁
要求单位支付双倍
工资
。
2021-03-18 13:08:49
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合同没到期公司单方面
解除劳动合同
，是否有补偿具体要看
用人单位
解除的方式和理由，不一定会有
经济补偿金
或者赔偿金。
2021-03-18 13:11:28
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合同没到期公司解除合同怎么赔偿
合同纠纷
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劳动合同没到期，公司要终止合同，公司怎么赔偿我？谢谢
劳动合同到期终止一般没有赔偿，用人单位违法终止合同除外。 根据《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同
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单位没有签订劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
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单位不签劳动合同怎么赔偿
劳动合同
劳动合同没到期，公司要终止合同，公司怎么赔偿我？A
依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一
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劳动合同到期，公司不续签合同，公司该怎么补偿
如果提出订立无固定期劳动合同，而用人单位不与之订立的，自应当订立起由用人单位应向劳动者支付双倍工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动
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请问我在公司劳动合同到期了，公司倒闭了，公司要终止合同，孕妇公司应该怎么赔偿
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