工作中了一个半月，但企业未和我签署劳动合同书，我能随时随地辞职并规定赔偿双倍工资吗

更新时间：2021-03-18 17:12:12

问题描述：

工作中了一个半月，但企业未和我签署劳动合同书，我能随时随地辞职并规定赔偿双倍工资吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1342350 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动者在被公司解除劳动合同，或者以非自己意愿辞职，才能获得经济补偿的，而且在工作交接时，公司就应该支付经济补偿。　　《劳动合同法》　　第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。　　第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2021-03-18 17:06:36

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1964868 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

根据北京地区的司法案件实践来看，您的仲裁请求有极大的可能性不被支持。根据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2021-03-18 17:09:53

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1417793 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

2021-03-18 17:12:12

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

未签劳动合同赔偿双倍工资吗

未签劳动合同赔偿双倍工资吗

如果公司未与劳动者签劳动会同，员工主动辞职可否申请双倍工资赔偿

您好，可以的，你有证据证明劳动关系吗？

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

未签订劳动合同应支付双倍工资吗

未签订劳动合同应支付双倍工资吗

未签书面劳动合同时支付双倍工资的起算

未签书面劳动合同时支付双倍工资的起算

在企业工作中快一年了，缴纳商业保险了，但沒有签署劳动合同书，能够规定双倍工资赔偿吗

你好，能证明事实劳动关系即可。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同法中单位不签劳动合同该如何赔偿?

劳动合同法中单位不签劳动合同该如何赔偿?

企业沒有签劳动合同书，我以辞职了，还能让企业赔偿双倍工资吗

企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作中2年未签劳动合同书，如今老总不干了，能够规定赔付双倍工资吗

未签劳动合同的，可以提出仲裁，要求支付双倍工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我离职时，企业要我签了劳动合同书，我能不能让企业赔偿之前没签劳动合同书阶段的双倍工资？

公司没签劳动合同，不发工资，建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。#160;2#160;；可以收集相关证据，

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我和工厂没有签订劳动合同，想问一问我必须全额赔偿吗？如果我自离了我还能申请劳动仲裁要求工厂支付我双倍

如果是故意的或者重大过失的就要赔偿，离职了也可以申请二倍经济补偿金

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在这个公司上班四个月了，一直没有给我签劳动合同，现在辞职不做了，我现在申请劳动仲裁能得到双倍工资赔

可以申请劳动仲裁的

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同，我能得到双倍工资的赔偿么？

可以.首先进行劳动仲裁.

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

为什么美团离职只能在月底和月初的其他时间申请离职一个月？

劳动部门举报解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是口头说一个月离职。但还没满一个月，，他们找到人了，就纠我禼职，我该怎么办

先尝试调解，不成则申请仲裁。调解可在公司内部或第三方机构进行；仲裁则需向劳动仲裁机构提起，仲裁结果具有法律效力；如仲裁仍无法解决，可向法院提起诉讼。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我和实习单位签了实习协议，我想提前走吗？

是否已经毕业？目前什么情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果你因工作中的不公平待遇而患有抑郁症，你能起诉工作单位吗？

你好，需结合实际情况而定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者能否签署两份劳动合同

可以签两份劳动合同。但需注意：1. 确保两份工作不冲突；2. 如对本单位工作造成影响，应及时调整；3. 遵守各用人单位的规章制度；4. 如用人单位提出异议，应积

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

非工伤需请1个月以上病假，公司目前回复我说整月病假只给北京市最低工资保障，这个合法吗

您好病假期间工资按照80%进行支付

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

之前是一年一签合同，我预计大概9月份就会被公司劝退，到时能否申请经济补偿，该怎么补偿？

可以申请补偿。如因公司原因被劝退且无过错，可要求按工作年限双倍支付补偿金。若公司拒绝支付，可申请劳动仲裁或起诉。同时，保留好相关证据，如合同、工资单、劝退通知等

全部0个答案 >

888 人咨询过

去咨询

云南省昭通市鲁甸县最新产假期限为多久？

每个地方的产假天数都是不一样，最少是128天，最长的大概可以放7个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十六条

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3分钟前

青楠律师

近期帮助 1962 人

动迁遗产房纠纷，多个子女，其中有去世的，目前是协商无果，想起诉，不知道该怎么做

4分钟前

李建忠律师

近期帮助 31675 人

你好我在台球厅上班他辞退了，我不给我开工资拖欠还扣我工资我该怎么办

6分钟前

阮建国律师

近期帮助 8452 人

请问一下我在前任公司领取了失业金，在领取失业金期间我又重新找到了工作，我能向新公司提出社保补偿吗？

7分钟前

温海宽律师

近期帮助 12950 人

您好！想离婚，家庭所有经济来源都是我个人收入，离婚时可以多分财产吗

8分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 46388 人

被拘留过一次能考保安证吗

9分钟前

杨欣辉律师

近期帮助 13032 人

单位欠交社保，现在只把个人应该补交的钱交了，剩下单位部分的没交，咋办？

11分钟前

李婷律师

近期帮助 78 人

上一桌的顾客叫我们买单，顾客也把前付了，我说买了，然后他以为是她朋友买了

13分钟前

雍东霖律师

近期帮助 68 人

公司调岗不愿意去，怎么解决

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟