签订无限期劳动合同退休后能拿到多少工资?

更新时间:2021-03-21 03:32:32
问题描述:
签订无限期劳动合同退休后能拿到多少工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1299967 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    公司没给员工买社会保险,也没签劳动合同申诉到劳动仲裁,要求补缴五险。
    注意如果没有劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。
    同时,可以要求劳动仲裁解除劳动关系,并要求经济补偿金
    如果你们在这里工作不到一年的话,还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。
    2021-03-21 03:24:33
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助940385 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷
    21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
    2021-03-21 03:28:10
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助246261 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
    0.9天和
    67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
    2021-03-21 03:32:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期签订劳动合同吗?
试用期签订劳动合同吗?
劳动合同纠纷 380
你好! 如果公司没有和员工签订劳动合同,退休后能拿到全部工资吗
具体地,劳动者日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日,这是通用的计算公式。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我想和煤矿签订劳动合同。那天我能拿到工资吗?
劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我还没有签劳动合同。我能拿到多少天的工资?
未签订书面劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算?如下:   一、实务做法  未签订书面劳动合同向用人单位主张双倍工资的时效起算点,在实务中有一定的争议。有人说从劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了劳动合同就能确定拿到工资吗?
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如, 1、一般工资的发放日,在劳动合同书上都有约定。这个月的工资,在下个月的20日前发放,这个情况比较普遍。根据工资支付条
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订了劳动合同,上个月的工资能拿到吗
你好可以的,工资是必须支付的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签订劳动合同,工资能拿到吗
没有签订劳动合同,不影响劳动报酬支付
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签订劳动合同怎样才能拿到工资?
你好,你有在该公司工作的证据吗,比如工牌、打卡记录,到职确认书、之前发工资的转账记录、工资条等。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签订劳动合同工资能拿到吗
你好,这种情况超过一个月不超过两年的话可以拿到双倍工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私自更改劳动合同是否违法
变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后,在合同尚
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同约定了五年服务期,服务期内不允许辞职,请问这样合理吗?
服务期内不可以随意辞职。在编教师服务期内没有辞职一说,只有辞退。辞职你是主导者,辞退学校是主导者。而教师在服务器内辞职必须按照之前约定的协议执行,可能需要缴纳一
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签了实习合同,合同上写着要提前三十天提出离职,我想要提早走,我看实习生只要提前三天就可以了
法律分析:签了实习合同后不可以随时离职,原则上需要提前3天通知公司。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司离职,离职日期公司领导签字同意,然后现在离职后领导说要扣我工资
法律分析:需要员工确认。突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
石健伟律师
近期帮助 18809 人
我想问一下,实习生要是去告企业上法院的话,会对实习毕业拿毕业证有影响吗,学校会知道我去告了企业吗
刚刚
石健伟律师
近期帮助 18809 人
为什么申请退款都不退的吗?
31秒前
钟宇弘律师
近期帮助 2854 人
我想咨询一下,被纪委带去调查3个月后,又延长3个月留置,这种状况,我们该怎么做?
56秒前
石健伟律师
近期帮助 18809 人
就是我想质询一下经济纠纷的问题
5分钟前
黄释煜律师
近期帮助 14454 人
行政复议期间取得被害人的谅解,行政复议能不能撤销行政处罚
5分钟前
石健伟律师
近期帮助 18809 人
押一付一第二个月需要交钱吗
8分钟前
石健伟律师
近期帮助 18809 人
对方强迫我自己打自己还把我自己打自己的视频发到朋友圈我现在要怎么起诉他
8分钟前
石健伟律师
近期帮助 18809 人
网上贷款银行突然不能用了是什么原因
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询