一般工厂上班,没有劳动合同,工厂没给工人买五险,在工作中死亡,怎么赔偿

更新时间:2021-03-22 06:24:43
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一般工厂上班,没有劳动合同,工厂没给工人买五险,在工作中死亡,怎么赔偿
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    公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不给的话,可以到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据,例如证明在这里工作,工资多少,通知解除劳动合同的证据。
    2021-03-22 06:19:46
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    在工作时间死亡的赔偿:其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金一次性工亡补助金:丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    2021-03-22 06:22:01
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    工作时间中职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    2021-03-22 06:24:43
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请问,我在工厂工作了十六年,但没有劳动合同,也没有买社保,现在老板吧厂关闭了,我能找老板赔偿吗
没有签订劳动合同的,提供劳动关系的有效证据,可以申请劳动仲裁。 1、用人单位不与你签劳动合同,你可主张从入职的第二月起至一年内的双倍工资,法律依据:劳动合同法第
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工人在工厂工作,没有签订劳动合同,工厂也没投保,工人在工作时受伤,工厂是不是应该赔偿
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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一个工人在工厂工作没有签劳动合同,又没有买社保,然后在工厂突然晕倒,工厂怎么赔偿?
没有交社会保险,用人单位要赔偿损失。要求单位支付的赔偿金应该是两项: 一、未与你签订合同 二、企业未给你缴纳社保 一、未与你签订合同 根据劳动法,第八十二条
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亲人在工厂宿舍死亡,但是厂里不买五险和社保,工厂怎么赔偿的,我们应该怎么办
公司不交社保是违反《社会保险法》的,会被社保机构处罚,罚罚金。但是针对个人不存在补偿或者赔偿的问题,职工可以要求公司其补缴社保,以此原因解除劳动合同可以获得经济
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工厂上班十多天,眼睛受伤了。工厂里没有买保险,社保,还没劳动合同。该怎么处理
你好!需及时申请工伤认定后鉴定等级主张赔偿。可来电
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公司强迫员工办理离职手续,该怎么解决呢?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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我已经签署了实习协议,可以随时离开吗?
实习期提前三天告知用人单位即可
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我在公司工作了6个月。被公司解雇应该赔偿多少?
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大专强制实习违法吗?
你好,建议协商处理
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2024年3月工作期间出交通事故,因交通事故无法上班,一直未签劳动合同,这种能要求赔偿吗
可以要求赔偿。收集证据,证明劳动关系和工伤事实,向用人单位提出赔偿要求。如遭拒绝,向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不满可向法院起诉。同时,注意保留相关证据,以
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个体店入职一年后没签合同
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我我被人打了两次我不想干我被人打了两次,我不想干了,可以辞职吗嗯
可以辞职。辞职是劳动者的权利,不受被打情况影响。辞职前应提前通知用人单位,按照法定程序办理离职手续。如被打情况严重,应报警并收集证据,以便追究打人者的法律责任。
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