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劳动合同纠纷
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企业提出解除劳动合同！理由是你的工作单位不见了！个人没有任何过失！工作一年了！企业给予双倍赔偿金吗？什么东西？
更新时间：2021-03-26 05:25:11
问题描述：
企业
提出
解除劳动合同
！理由是你的工作单位不见了！个人没有任何过失！工作一年了！企业给予双倍赔偿金吗？什么东西？
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公司解除
劳动合同
应当向劳动者支付二倍
经济补偿金
。
那么
经济补偿
金是按什么标准支付呢？《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-26 05:17:41
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如果
公司
违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据
劳动者
在
用人单位
的工作年限和
工资
标准来计算具体金额。
2021-03-26 05:22:35
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你好，如果是你主动提出解除劳动
合同
，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是
离职
前十二个月的平均工资乘以工作年限
2021-03-26 05:25:11
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