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劳动合同纠纷
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公司不与其他公司合作，所有员工都被解雇了。事先没有通知员工当天所有员工解散的工资当天没有结束，没有和公司签订劳动合同，能得到什么补偿吗
更新时间：2021-04-01 11:02:46
问题描述：
公司不与
其他
公司合作，所有员工都被解雇了。事先没有通知员工当天所有员工解散的
工资
当天没有结束，没有和公司签订
劳动合同
，能得到什么补偿吗
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没有签订合同，说明用工方违反法律规定，
劳动者
可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。《
劳动合同法
》相关规定：
第十条 建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第三十八条
用人单位
有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-04-01 10:54:52
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如果
公司
违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-04-01 10:58:58
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员工主动
辞职
不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故
辞退
赔偿补偿金和赔偿金
2021-04-01 11:02:46
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公司能够不与员工签订员工入职劳动合同吗
劳动合同纠纷
344
公司没有向员工签订劳动合同，员工可以通知公司吗
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
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员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？
劳动合同纠纷
677
没签订劳动合同被辞退的赔偿
签订劳动合同
没有签劳动合同，现在公司通知我被辞退了，且没有任何补偿
你好，可以去用人单位所在地的劳动监察部门反映情况。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
要辞退所有不是新投资人招聘的员工，员工除了和公司签了一份协议，也没有劳动合同，请问被辞能得到什么补偿
你好，你可依法申请劳动仲裁维权。 1、要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资； 2、要求公司支付违法解除劳动合同的补偿金； 3、要求公司补缴社保； 4、要求公
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没有和公司签劳动合同，现在公司以放假为由辞退员工，公司要对员工什么补偿吗
私房出租，未签订协议，拆迁时承租人是可以要求补偿的。 承租人可以要求一定的补偿，但由拆迁人补偿。 拆迁补偿的对象是被拆迁人，即房屋所有权人，承租人不是被拆迁
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在没有签劳动合同的情况下，公司突然辞退员工，公司有没有对员工有那些补偿。
用人单位不订立劳动合同，劳动者可以主张未订立合同期间的二倍工资，最长11个月。但是二倍工资不属于劳动报酬，仲裁时效为一年，如果一年后仲裁仲裁委不予支持。 《
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公司因经营不善辞退员工，没有任何补偿
你好，可以要求劳动赔偿金
全部3个答案 >
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我们店里和管理公司解除合同，要求我们员工签离职合同，补偿什么都没有
您好，如果没有重大过错，则谈不好补偿可以不签离职合同。
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公司跟员工没有签劳动合同，辞退员工需要补偿吗
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建议好好协商处理，如果协商不了，可以向劳动监察大队投诉解决
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需要承担违约责任
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用人单位利用休息时间开员工大会不去被罚款200元合法吗
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实习生未与公司签订劳动合同，公司以发给我的薪资是转正后的薪资要求我必须按照正式员工提前30天提出离职
您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下
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