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劳动合同纠纷
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没有在劳动合同上签字就辞职了，上司该怎么办？
更新时间：2021-04-01 13:53:33
问题描述：
没有在
劳动合同
上签字就
辞职
了，上司该怎么办？
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没签劳动
合同
没缴社保，离职可以要求补缴社保吗？公司跟员工确定
劳动关系
后，没签劳动合同也没缴纳社保的，只要一直没有依法购买社会保险，员工离职时可以要求求公司进行补缴。
按规定，公司必须要为员工购买社保，在员工入职起一个月内就要交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，可以要求公司补交过去没有买的社保。并且，公司未依法缴纳社会保险，员工离职时也可以要求对方补缴。
公司拒绝补缴的，员工可以到社会保险经办机构投诉或举报哦，那么公司将要接受以下的处理：
1、公司未按时足额代缴社保，社会保险经办机构会责令其限期缴纳；
2、公司被依法投诉或举报后，从欠缴之日起按日加收0。5‰的滞纳金，并且公司不得要求员工承担滞纳金；
3、公司逾期仍不缴纳社保的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
2021-04-01 13:43:54
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劳动者
解除劳动合同
需要提前30天以书面的形式通知
用人单位
，在
试用期
内提前3日通知用人单位。
2021-04-01 13:49:42
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式
通知
用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2021-04-01 13:53:33
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劳动合同辞职可以吗？
合同纠纷
545
劳动合同一年都没有了，还得辞职，上司不辞职，怎么办？
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
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没有劳动合同辞职不给工资怎么办
劳动合同纠纷
374
劳动合同试用期辞职给工资吗
劳动合同试用期
刚签劳动合同 辞职，没有签劳动合同，辞职后，我该怎么办
您好，建议您向劳动仲裁部门投诉。
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劳动合同期限内如何辞职
劳动合同期限
即使进公司也没有在劳动合同上签字，所以被上司辞职，但上司说不支付工资。 我该怎么办呢？
向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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没有签订劳动合同，上司无条件辞职，该怎么办？
你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
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由于单位为及时发工资以及未签订劳动合同，于是我就离职了，我该怎么办？
你好，如果是想拿回自己的证及工资，可以选择到劳动监察大队投诉，如果是还想主张其他赔偿补偿及损失需要申请劳动仲裁
全部2个答案 >
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没有劳动合同，离职经理不签字怎么办？
未签劳动合同需赔双倍工资。<p>根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍
全部4个答案 >
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辞职了，没有签劳动合同，我该怎么办
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经
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我要与公司解聘劳动合同，现在双方都不在辞职报告上先签字，我该怎么办
你提前三十日通知单位即可
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我是工厂工人。现在给我们的一些员工放假违反劳动法吗？
你好，申请劳动仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁
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一般幼儿园教师的试用期是多长
你所在学校是什么性质的
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调离工作地点被迫辞职怎么办？
你好，建议，人社局投诉解决
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没有五险一金，现在不想做什么
您好，建议申请劳动仲裁
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我在珠海工作，现在已经离职
员工离职时，用人单位应当在出具解除或者终止劳动合同的证明，同时支付工资、经济补偿金等劳动者应当获得的报酬。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的证明，是用人单
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用人单位不签劳动合同
你好你在公司上班多久了
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厂搬迁，苏州搬迁到淮安，厂里面是这边员工都不要跟去，在里面做了7年4个月请问怎么要补偿？
一般工厂搬迁工人是没有补偿的，但是工厂搬迁变更工作地点，如果员工不原意继续履行合同，可以要求企业支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
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