和公司签订了3年的合同，但是如果劳动合同到期的话，公司不想和个人继续签订合同，根据劳动法能得到3个月的经济补偿金吗？劳动法能得到3个月的经济补偿金吗？对不起，我和公司签订了3年的合同果劳动合同到期的话

更新时间：2021-04-04 03:25:53

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和公司签订了3年的合同，但是如果劳动合同到期的话，公司不想和个人继续签订合同，根据劳动法能得到3个月的经济补偿金吗？劳动法能得到3个月的经济补偿金吗？对不起，我和公司签订了3年的合同果劳动合同到期的话，公司不想和个人继续签约，根据劳动法能得到3个月的经济补偿金吗？

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1、你的劳动合同到期之后，公司应该与你续签劳动合同，否则应该向你支付双倍工资差额赔偿。
2、老板降低你的工资是违法的，你可以要求老板补足差额工资。
3、建议你尽快申请劳动争议仲裁，以免超过1年的仲裁时效。如果还有什么不明白的，欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果我的回复对你有帮助，请采纳为最佳答案。

2021-04-04 03:19:26

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合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。

2021-04-04 03:22:11

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公司不和你续签的，是要支付经济补偿金的，根据工作年限，每一年支付一个也工资！工资是按照过去一年的平均工资计算！

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