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劳动合同纠纷
> 问答详情
签订劳动合同公司没盖章。现在犯错了,公司辞退员工。如何保护利益最大
更新时间:2021-04-05 12:39:45
问题描述:
你好,签订
劳动合同
公司
没盖章。现在犯错了,公司
辞退
员工。如何保护利益最大。
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《
中华人民共和国劳动法
》第十六条明确规定,建立劳动关系应当
订立劳动合同
。根据我国的有关
劳动法规
,
用人单位
故意拖延不订立劳动合同,如招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同,对劳动者造成损害的等情形。
2021-04-05 12:31:30
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公司未签劳动合同辞退的可以要求
经济补偿
,《
劳动合同法
》第四十七条,经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-04-05 12:35:27
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单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动
合同
,员工是可以申请
劳动仲裁
要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍
工资
的。如果超过一年未签订合同,那么默认为
无固定期限劳动合同
。
2021-04-05 12:39:45
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