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劳动合同纠纷
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我问一下贵我在单位干了八年,单位给交了六年社保,现在工资太低不想干了想离职单位能给点经济补偿金吗?
更新时间:2021-04-06 06:21:55
问题描述:
我问一下贵律师,我在单位干了八年,单位给交了六年
社保
,现在工资太低不想干了想
离职
,单位能给点
经济补偿金
吗
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劳动者
单方解除劳动
合同
时,存在以下情形的,用人单位应当支付
经济补偿
金:
(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的;
(三)克扣或者无故拖欠劳动
工资
的;
(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资的报酬的;
(五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
2021-04-06 06:13:49
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单位违法
解除合同
的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-04-06 06:18:59
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经济补偿金按当事人在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向当事人支付半个月工资的经济补偿。其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2021-04-06 06:21:55
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单位辞职了有失业金吗
劳动合同纠纷
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我在邮政公司工作了八年,但工资太低了,现在不想干了。 能给我经济补偿金吗?
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
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在公司工作了十几年的老员工,主动辞职有劳动补偿吗
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你好,我在单位干了六年单位劝退我,应该补偿我多些钱!社保应不应该给我交
社保里面工伤险单位报销办理流程:通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。 工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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《劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依
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想问问自己辞职能拿到经济补偿吗?在一家机关单位干了九年,单位只给我买了七年养老保险
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我在单位单位干了十年。我不想干了。能赔偿我钱吗
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如果新员工在公司提供的宿舍因虫咬而过敏
您好,具体什么情形,详谈一下
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根据就业协议进行赔偿
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公司调动的职位与劳动合同不一致。我该怎么办?
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什么条件可以签订劳务合同
签订劳务合同需满足特定条件。临时性岗位存续不超6个月,辅助性岗位服务主营,替代性岗位替代原员工。操作时需明确岗位性质,依法签订合同。
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您好,可以协商赔偿金额
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您好,这个你可以跟他们协商的
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劳务外聘人员是试用期递交辞职申请领导一直不来单位该怎么办
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