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劳动合同纠纷
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我们和工厂签的是没有固定期限的劳动合同,现在工厂要搬迁了。赔偿我们一年赔偿两个月的工资吗?
更新时间:2021-04-07 17:22:34
问题描述:
我们和工厂签的是没有固定期限的
劳动合同
,现在工厂要搬迁了。赔偿我们一年赔偿两个月的
工资
吗?
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工厂搬迁搬出多少劳动者可以提出解除
合同
并主张经济补偿金,关键看公司搬迁是否因为导致劳动合同订立时客观情况发生重大变化,从而导致劳动合同无法履行。对此,各地有不同的规定,如深圳市中级人民法院《关于审理
劳动争议
案件若干问题的指导意见(试行)》第85条规定:“用人单位在深圳市行政区域内搬迁的,劳动者因此提出解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金没有法律依据,不予支持”。
苏州市规定“用人单位在苏州市行政区域范围内搬迁的(姑苏区、新区、吴中区、相城区、园区),原则上单位不需要向职工支付经济补偿金”。 因此,建议咨询当地人力资源
社会保障
局,看当地是如何规定的。
2021-04-07 17:15:41
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你好,要赔偿的,可申请
劳动仲裁
维护权益。希望对您有所帮助。
2021-04-07 17:20:11
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您好,没有经过同意变更劳动合同的,可以要求
经济赔偿
。
2021-04-07 17:22:34
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工厂异地搬迁,无固定期限合同,有赔偿吗
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无固定期限劳动合同解除赔偿
合同纠纷
599
解除无固定期限劳动合同有补偿吗
无固定期限劳动合同
和工厂签订了固定合同,现在工厂订单少收货人少,所以要裁员。 我就是其中之一。 工厂提出一年一个月的赔
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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无固定期限劳动合同解除赔偿有多少钱
无固定期限劳动合同
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违法解雇的话,应双倍赔偿。
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您好,2倍赔偿
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