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刚离职但是没签劳动合同能申请补偿吗

更新时间：2021-04-11 18:58:49
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刚离职但是没签劳动合同能申请补偿吗
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刚来公司是签劳动合同，现在有五六年没签劳动合同了，辞工能得到补偿吗
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没签劳动合同主动离职有补偿吗
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之后没有签劳动合同，我现在离职有补偿吗，能立刻离职吗，我能申请补偿吗
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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没签劳动合同离职，能否要求补偿
可以要求工作一个月补偿一个月的工资
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没签劳动合同能在离职后能补偿社会保险金吗?
通过仲裁可以要回，未签劳动合同双倍工资，但有时效限制。社会保险金可以要求补缴，不能以现金形式补偿你。低于最低工资标准的要求补发，并且支付赔偿金。
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没签劳动合同离职可以提出补偿吗
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今天去人力资源公司做兼职面试，不退，签了合同，想问一下这种情况是骗子吗？
您好！建议谨慎诈骗处理
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用人单位擅自更换劳务公司违法。处理方式：1. 向劳动监察部门举报，要求调查处理；2. 与用人单位协商，要求按原劳务合同履行或给予赔偿；3. 如协商不成，可考虑通
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您好公司扣除员工资工百分之十作为年终考核，合法吗
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搬去余杭区新地址单程地铁1个多小时,来回2个多小时了,晚班24点才下班,所以不想去,可以要经济补偿金
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