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劳动合同纠纷
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在公司工作3年，没有签订劳动合同，被公司口头辞退，可以申请经济赔偿吗
更新时间：2021-04-12 18:32:13
问题描述：
在
公司
工作3年，没有签订
劳动合同
，被公司口头辞退，可以申请
经济赔偿
吗
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单位违法
解除合同
的
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-04-12 18:25:10
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请
劳动仲裁
的方式主张补偿。
2021-04-12 18:30:11
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在
用人单位
的工作年限和
工资
标准来计算具体金额。
2021-04-12 18:32:13
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员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？
劳动合同纠纷
672
工作3年多，没有签劳动合同，被公司辞退，可以申请什么样的赔偿呢
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿？没签订劳动合同被辞退员工该怎
没签合同辞退
12754
没签订劳动合同被辞退的赔偿
签订劳动合同
工作2年未签订劳动合同，现在公司口头辞退我，有补偿吗？
你好，可以申请劳动仲裁。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
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请问没有签订劳动合同被公司辞退可以得到赔偿吗，
可根据工作年限要求相应赔偿。
全部10个答案 >
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