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劳动合同纠纷
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我工作三个月了沒有签劳动合同书、现在我想辞职企业不帮我薪水,该怎么办
更新时间:2021-04-15 21:46:25
问题描述:
我工作三个月了沒有签
劳动合同书
、现在我想
辞职
企业
不帮我薪水,该怎么办
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单位的做法违反了国家相关的劳动法律法规。
1、根据《
劳动合同法
》 第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面
劳动合同
。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位
与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2、《劳动合同法》第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
如果单位与你签订劳动合同但没有发一份给你,可以到工作所在地的劳动局监察大队去投诉。劳动部门会责令用人单位发放合同给你的。
2021-04-15 21:39:48
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用人单位可以
解除劳动合同
的情形,企业能够
证明
员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先
通知
员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2021-04-15 21:43:28
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劳动者
解除劳动
合同
的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在
试用期
内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2021-04-15 21:46:25
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劳动单位不签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
5565
工作中三个月沒有签劳动合同书,离职了不发工资该怎么办?
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
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工作三个月未签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
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签劳动合同书
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