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劳动合同纠纷
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违约劳动合同,而且是未成年算不算违法
更新时间:2021-05-08 01:35:43
问题描述:
违约
劳动合同
,而且是未成年算不算违法
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您好,我国《
劳动法规
定》除
用人单位
为劳动者提供专项
培训费用
,商业秘密和知识产权相关的保密事项外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金,劳动者提前三十日通知用人单位可以
解除劳动合同
。所以不算违约,无需支付违约金
2021-05-08 01:27:18
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用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担
违约责任
。因违约导致劳动
合同解除
的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《
劳动合同法
》规定支付相应的
经济补偿金
或赔偿金。
2021-05-08 01:35:43
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