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天津2016，我的工资是2500，加入五险，按国家最低标准应该扣除多少
更新时间：2021-05-08 12:20:44
问题描述：
天津
2016，我的工资是2500，加入五险，按国家最低标准应该扣除多少
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《
劳动合同法
》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2021-05-08 12:08:44
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友
证明
等相关
证据
材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
2021-05-08 12:16:30
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你好，要看交费档次
2021-05-08 12:20:44
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5000的工资扣多少五险
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你好，我们公司交的是五险，按四千的基数交的，我们自己应该扣多少
扣五险，每个地区都有统一标准，可以到企事业单位财务部咨询会计人员，他们会给你解释。例如:一般不发达地区，五险是430元左右/月。
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公司交五险最低标准
社会保障
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社保公司缴纳比例是多少？
社保缴纳比例
你好！ 我在北京的工资是五千五百元，个人所得税加五险，工资是多少
承房产不需要缴纳个人所得税，但是根据继承人的不同要缴纳其他税费，例如契税，法定继承人继承房地产，免契税;而对非法定继承人根据遗嘱承受土地、房屋权属的，需要缴纳契
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6000工资扣除五险一金是多少
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个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。2011年9月1日起到至今，中国内地个税免征额调至3500元
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单位交社保，给我做的基本工资是7600，扣除五险到手应该是多少
你好，建议咨询当地社保局。
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1800的工资买五险按最低来算，应交多少。
你好，咨询社保局的
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我现在工资4500，按深圳五险最低标准用人单位每月需要帮我缴纳多少？
您好，请咨询当地人社局。
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如果我的个人工资是1300，交完五险到手工资是多少？
咨询社保部门。
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我在奶茶店工作了一个多月，能不能直接离开？
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公司解雇了我，我该怎么办？
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我仍然在工厂工作。公司会赔钱吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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我未干满一个月，需要提前一周提交离职单，但离职单填写日期填到了一个月后，能修改吗
可以修改。修改离职单时，需与用人单位协商一致，明确离职日期，并确保工作交接无误。若用人单位不同意修改，可寻求法律援助或咨询相关部门。
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你好一个月3500月休四天，六号开始上班他要按照30天来计算请问这样合理吗
不合理。如果是按月休4天计算，工资应按实际出勤天数计算。若单位坚持按30天计算，可与单位协商，要求按法律规定支付工资。如协商无果，可保留证据向劳动监察部门投诉，
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