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用人单位没有于我签订劳动合同也没有缴纳社保，我干了1年5个月了。能不能申请经济补偿可以补偿多少？

更新时间：2023-04-14 06:30:40
问题描述：
用人单位没有于我签订劳动合同也没有缴纳社保，我干了1年5个月了。能不能申请经济补偿。可以补偿多少
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    可以投诉或者仲裁处理，要求公司补交社保、支付经济补偿金
    2021-05-16 05:00:24
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    可提起劳动仲裁请求支付经济补偿金并补缴社保
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    按照劳动合同法相关条款执行
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    用人单位没有缴纳社保，劳动者与用人单位解除劳动合同，可以要求用单位赔偿经济补偿金。经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限支付，标准是每满一年向劳动者支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
    月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2023-04-14 06:30:40
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我工作了9年以上，没有和用人单位签订劳动合同，现在用人单位单方面退休，可以得到多少经济补偿？
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工作2年未签订劳动合同也没有购买社保。请问除了可以赔偿11个月的双倍工资以外，我还能得到什么赔偿！
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我在一单位上班上了8个月，没有签订劳动合同也没有缴纳社会保险，我要求辞职，能得到相应的补偿吗？
你好，可以要求一定的补偿或赔偿。
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在公司工作7个月，未签订劳动合同现在公司单方面解除劳动关系，也没有缴纳保险，能得到什么补偿。
由双倍工资和经济赔偿，如需帮助电话咨询或面谈。
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我公司3年了，公司没有和我签订劳动合同，但是有交社保，能不能申请经济补偿。
能申请经济补偿。
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工作一周后，未签订合同就被解雇了
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