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劳动合同纠纷
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单位以的社保没给交，现解除劳动合同了。单位应该
更新时间：2023-04-13 21:43:47
问题描述：
单位以的
社保
没给交，现
解除劳动合同
了。单位应该
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单位不给交社保，劳动者能够到社会保险行政部门投诉，也能够解除
劳动合同
，并能够要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
第三十八条第一款规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者能够解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者能够解除劳动合同的其他情形。
2023-04-13 21:43:47
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公司未交社保解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
627
解除劳动合同 社保，你好单位没给交社保我可以单方面解除劳动合同吗
6您好，单位有过错的可以辞退单位，要求经济补偿金
全部3个答案 >
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原单位解除劳动合同证明
劳动合同纠纷
394
员工兼职单位能否解除劳动合同?
员工兼职
单位没给我缴纳社保，我可以解除劳动合同并要求赔偿吗
可以的。可以和我联系，以便提供详细意见。如果我的答复对你有帮助，请给予好评，谢谢。
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不签订劳动合同可以交社保吗
签订劳动合同
没有在原单位解除劳动合同的可以在新单位交保险吗？
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公司没给我交社保，我可以解除劳动合同吗？
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被单位辞退，与单位没签劳动合同，单位也没给交医疗保险，
如果被辞退是因为用人单位的原因，用人单位需要支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动
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原单位没有解除劳动合同，在新单位可以交社保吗？
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同，则可按照下列法条处理： 《劳动合同法》第五条：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面
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单位没给我交社保我想解除劳动合同应该怎样操作感谢
可以去社保局投诉
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紧急辞职一般几天就可以走了
提前一个月提出就可以。
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没有过错，被公司单方面解雇，如何申请赔偿
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