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解除劳动关系违法，如何计算经济补偿金。

更新时间：2021-05-23 23:28:20
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解除劳动关系违法，如何计算经济补偿金。
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    需要具体情况具体分析。比如，发生劳动纠纷，劳动关系：又称为劳资关系，在《中华人民共和国劳动法》中，对劳动关系作了明确的界定，就是指劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系。
    劳动关系是通过《劳动法》来确立和规范的关系。
    个人与单位签订劳动合同，或者没有签订劳动合同，但又实际上的用工关系，都属于劳动关系的范畴。想了解是否已经解除劳动关系，最简单的方法就是看个人档案里面的记载，如果劳动关系已经解除，需要签订解除劳动关系证明书，并办理相关的工资、人事关系的转移手续。
    2021-05-23 23:21:24
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    应当以实际工资为依据
    2021-05-23 23:25:09
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    1、劳动者辞职。
    2、劳动者严重违反规章制度，达到规章制度规定的除名条件。
    3、劳动者达到退休年龄。
    4、劳动合同到期，劳动者不同意续签劳动合同。
    以上情况可不支付经济补偿金
    2021-05-23 23:28:20
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