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劳动合同纠纷
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公司和员工只签劳动合同,不买社保咋办
更新时间:2023-04-11 15:01:11
问题描述:
公司
和员工只签
劳动合同
,不买
社保
咋办
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法律分析:签劳动
合同
不买社保的,劳动者有以下解决方式:
1、解除劳动合同,要求支付经济补偿;
2、要求用人单位补办社会保险手续;
3、向劳动行政部门举报并申请解决。
只要用人单位和劳动者建立
劳动关系
,就必须为劳动者缴纳社保,这是法定义务。
根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2023-04-11 15:01:11
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公司不签劳动合同不买社保
17835
公司只签劳动合同不买社保
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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员工不买社保怎么办
劳动合同纠纷
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公司不交临时工社保怎么办
临时工社保
公司不签劳动合同、不买社保。怎么办
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公司不签劳动合同,不买社保怎么办
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企业不为员工买社保签劳动合同怎么办
先向劳动部门投诉
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用人单位签劳动合同不给员工买社保怎么办
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公司不签劳动合同 不买社保怎么办
可以要求双倍工资、补足社保
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现在他患有抑郁症,不能每天正常工作。我担心他会被解雇
可与单位进行了解
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也就是说,老板解雇我并从我的工资中扣除保险费是合理的
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老板说要等到发工资日才能给我发工资,是否合法?
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我工作的地方是门诊,我要是怀孕了,老板要我走,我是可以不走的吧
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广东的陪产假规定是有15天,我在茂名,公司说我入职不满一年只能休7天这是合理的吗?
你好,可以投诉单位
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你好,药店离职,已提前通知,公司已同意,现在要求盘点,合法吗
你好,有这个规章制度倒是有没有问题 看具体情况
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