在一家公司从2010年4月1日工作到2012年1月、只签订了2010年9月到2011年8月31日的合同,请问可以要求公司对签订劳动合同的前后两段时间共10个月的工资给付双倍工资的赔偿吗
更新时间:2019-01-16 11:21:19
问题描述:
在一家
公司从2010年4月1日工作到2012年1月、只签订了2010年9月到2011年8月31日的合同,请问可以要求公司对签订
劳动合同的前后两段时间共10个月的
工资给付双倍工资的赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询