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我给老板工作已经一个月了但是没有签订劳动合同我现在的工资是4500但是老板有跟我提起过帮他做不属于我工作职责范围的工作会给我加1500现在老板不肯认这个说最多给我补贴200元然后被辞退我可

更新时间：2021-06-12 05:04:25
问题描述：
我给老板工作已经一个月了但是没有签订劳动合同我现在的工资是4500但是老板有跟我提起过帮他做不属于我工作职责范围的工作会给我加1500现在老板不肯认这个说最多给我补贴200元然后被辞退我可以要求赔偿嘛
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    劳动者入职超过一个月，单位需要自入职第二个月起向劳动者支付未签订书面劳动合同二倍工资差额，劳动者需要在法律规定的时间主张相关权益。如单位将员工辞退，应当根据辞退的具体情形确认支付经济补偿金或赔偿金
    2021-06-12 05:00:07
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    1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第
    82、
    38、46条和《劳动合同法实施条例》第
    6、27条）
    2021-06-12 05:02:33
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    你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
    2021-06-12 05:04:25
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存在劳动关系的；可以工资收条、签到名单等来证明。2.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每
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我在一家汽车修理工作谈的时候说最低2800做的好更多试用期一个月但我做完一个月他没说我试用好了我以为
虽然只是口头协议，只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动
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我在一家汽车修理工作谈的时候说最低2800做好更多试用期一个月但我做完一个月他没说我试用好了我以为他
车祸赔偿中的口头协议严格来讲口头协议不是没有效力，只要双方达成一致的意思表示且内容不违反法律强制性规定的话，这就是有效地。 2、只不过从实践来讲口头协议不具有
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我在一家私人厂里上班3个月了最近老板把我辞退了我们签了合同还不到期我没做错什么他说他可以随便找个理由
单位违反劳动合同法，只要您搜集到事实劳动关系证据，申请劳动仲裁，您完全可以得到以下赔偿; （1）没有签订合同，从工作第二个月到第12个月，可以要求双倍工资。您可
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我是一名业务员在上班期间没有打卡也没有做出什么业绩老板把我劝退了说我上班19天没工资就说给我500我
您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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我上班一个月了然后现在没做了，老板一直不发工资给我，底薪是2500有奖金300也有提成，我
你好，协商不成，可到劳动局投诉或申请劳动仲裁解决
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工作了一个月老板说我做的不好就是不给我发工资还辞退了我，没有签合同，他还把我工作的记录销毁了
你好 先确认劳动关系 然后向劳动监察大队举报
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在公司工作4年没有签订劳动合同能得到补偿吗？
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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想问一下2021年3月1日入职同年5月转正缴社保2023年6月底离职有多少天年假
你好，工作满一年有年假
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第一天刚和媒体公司签了合同，然后当晚跟负责人说不想去这家公司就可以解约了
你好，具体要看合同是怎么约定的，建议协商解决
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企业表面上签订的是劳动合同，是否违法？
建议申请劳动仲裁或到劳动监察科投诉
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合同到期后，是否续签合同，可不可以不签？
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知
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