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违反劳动合同的违约金是怎么算的
更新时间:2023-04-07 08:50:57
问题描述:
违反
劳动合同
的
违约金
是怎么算的
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1、劳动合同违约金由劳动者和用人单位达成合意确定,违约金数额最高不能超过违约导致的实际损失的30%。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者
仲裁
机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
2、
2023-04-07 08:50:57
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