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企业单方解除劳动合同的效力

更新时间：2021-07-24 10:04:27
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企业单方解除劳动合同的效力
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员工辞职的劳动合同是解除还是终止
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单方与企业解除劳动合同条件
劳动合同法第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 　　 （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 　　 （二）严重违反用人单位的
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关于单方与企业解除劳动合同条件
关于单方解除合同的问题，也就是合同的法定解除条件主要规定在《合同法》94条，有下列情形之一，当事人可以解除合同 （一）不可抗力致使不能实现合同目的 （二）期限届
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企业单方解除劳动合同
这不是解除理由，你可以申请仲裁
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企业单方解除劳动合同
在严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，单位才可以解除合同，所以单位解除合同的条件是很严格的。你完全可以提起劳动争议仲裁，依法保护你自己的合法权益
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企业单方解除劳动合同
本案应于解除劳动合同之日起一年内提起劳动仲裁申请，才能获得主张权利。
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关于 企业单方解除劳动合同
如单位履行了相关手续解除合同的，支付一个月工资，如违法解除合同支付2个月工资
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我没有签劳动合同，如何补偿？
你好，可以到劳动局投诉
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公司转岗和我原来的岗位不符合我该怎么办？
您好，申请劳动仲裁
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我要辞职，为什么要过15天才能离开？
劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
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工厂同城搬迁，但距离30公里远没有经济补偿吗？
你好，可以要求补偿
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本人在公司工作三年半，公司现在要解雇我
可以到劳动部门投诉或者仲裁
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公司要注销，把我们转到另一个公司，想让我们签自愿离职，而后再签新合同，请问一下我的权益有没有受到侵害
您好，您可以要求赔偿的
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公司搬迁老板介绍去其他公司上班算是妥协同意吗
你好马上回复你解决问题x
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签了劳动合同，但还没转正，怎么辞职
如果劳动者在试用期内应提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
全部4个答案 >
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