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劳动合同纠纷
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没签劳动合同都是临时用工
更新时间：2023-03-21 21:16:33
问题描述：
没签
劳动合同
都是临时用工
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临时工没签
合同
是违法的。 无论是何种劳动合同，都应当双方约定并且签字，所以不签临时工劳动合同违法的。临时工属于非全日制用工，临时工与用人单位之间的关系也是
劳动关系
，双方需要依法订立劳动合同，但是双方可以协商订立口头的劳动协议。
不管是正式职工还是临时工、兼职工，只要与单位构成劳动关系的，就需要签署一份劳动合同，这不仅对于双方是一种约束，也是一种保障，避免发生不必要的
经济纠纷
。
2023-03-21 21:16:33
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