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您好,想要知道在厂里边工作,沒有买五险,还让劳务派遣公司给大家签了解沒有购买保险的协议书,在这期间出了安全事故应当谁担负
更新时间:2021-08-14 18:24:58
问题描述:
您好,想要知道在厂里边工作,沒有买五险,还让
劳务派遣公司
给大家签了解沒有购买
保险
的
协议书
,在这期间出了安全事故应当谁担负
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社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立
劳动关系
即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因
不可抗力
等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳
社保
的由社保
征收
机构责令其限期缴纳或补足。
2021-08-14 18:20:00
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可以要求补交社保的
2021-08-14 18:22:24
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你好,可以向劳动局投诉的
2021-08-14 18:24:58
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劳务派遣的五险一金谁交
劳动合同纠纷
1037
在企业工作中一年半了,如今要被辞退,沒有签署劳务派遣合同,都没有给交纳五险,我想问一下能够 规定赔偿
您可以提起劳动赔偿,向仲裁申请。
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劳务派遣合同解除谁赔偿
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劳务派遣代缴工伤保险怎么买
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你好,我还在一个厂里边上下班,并不是厂里边的宣布职工。是归属于劳务派遣公司,可是沒有签署劳务派遣合同
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我是劳务公司派遣在马钢工作8年了,劳务公司没有给我签合同,也没有买五险,我不想干了
“劳动力派遣”,即通常所说的“劳务派遣”,又称“劳动派遣”、“劳工派遣”、“劳动力租赁”,派遣单位根据接受单位(即实际用人单位)的要求,与接受单位签订派遣协议,
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我是一名劳务派遣工,给信用社做饭打扫卫生,医疗费问谁要,派遣公司和用人单位都没给我缴五险
劳务派遣和劳务中介有什么不同?<p>劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣
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我们厂给我们签的是劳务派遣合同,但是我们是在厂里签的,也没有和第三方签,也没有给我们买保险,请
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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我在某单位工作六年了,前两年一直没有签合同没买社保五险,第三年签了劳务派遣合同,现在用人单位辞退我,
申请劳动仲裁维权,要求支付经济补舍。。。
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我妈当时与工厂未签劳务合同,但工厂老板为每位员工都买了保险,我想要了解工厂是否应支付我妈住院这段期间
应该的,需要先申请工伤认定。
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我想咨询一下,我和用人单位签订劳动合同公司只帮我们买了五险,公积金是劳务派遣公司在买,请问公司
您好,建议你们先行协商,协商不成,只能向当地法院进行诉讼解决了,通过法院的诉讼,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电!
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本校要求实习,否则不发毕业证是合法的
您好,按照学校的规定办理
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因为公司搬到了40公里外的其他县城,有赔偿吗?
可以协商劳动仲裁
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试用期没有缴纳社会保障,三个月后才开始缴纳社会保障。可以申请马上离职吗?我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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你好。就是我离职。而且我是在考核期。公司要我提前一个月才可以离职
为确保离职过程合法且顺利,建议如下:首先,明确自己的离职权利,了解试用期或正式员工的离职规定。其次,提前书面通知公司,并保留好通知的证据。同时,与公司协商好离职
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没有过错,被公司单方面解雇,如何申请赔偿
可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿金
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兼职没干满不干了,扣工资违法吗?
兼职被扣工资需结合情况判断。若无违约情况,扣工资不合法;若有,需按合同规定处理。可协商或申请劳动仲裁解决争议,确保权益不受损。
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兼职没干满不干了,离职扣工资违法吗?
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学校强制安排实习,并且一天20
实习时间需合理,过长可能侵犯学生权益。具体时长应符合法律规定及学校安排。学生可根据自身情况与学校协商或向相关部门反映。
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