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劳动合同纠纷
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签三年劳动合同第二次签
更新时间：2023-03-13 10:58:42
问题描述：
签三年
劳动合同
第二次签
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你好，签多长时间的劳动
合同
，需要跟你跟
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法律分析：第二次签合同只要合同双方合意平等签署劳动合同，这是没有要求的，在年限上面如果两次签合同的期限超过了十年，那么你和用人单位便成立了无限期劳动合同，在这种情况下，用人单位就不能随意解雇你了。
2023-03-13 10:58:42
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劳动合同的签订可以签一年吗
劳动合同纠纷
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劳动合同第一次签一年续签签几年
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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第二次签劳动合同可以签1年吗
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第一次签劳动合同为三年，第二次第三次签几年
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这个法律没有限定
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第一次签劳动合同为三年,第二次签一般签几
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法律分析：关于工厂搬迁工人补偿费来说，单位进行搬迁，以此单位和员工解除劳动关系，单位是应该支付员工经济补偿的。经济补偿按照员工在单位的工作年限和前12个月的平均
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单位不签劳动合同，劳动者应通过协商、申请调解、仲裁等方式来维护自己的权益，要求单位及时签约；如果已经超过一个月，则可要求单位每月向其支付双倍的工资，但最多支付十
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