在公司试用期满后,并继续在公司工作.但是公司在当天就给他解除了劳动合同.并没有告诉当事人.过了一段时间后,是否存在问题?
更新时间:2019-02-11 22:00:36
问题描述:
你好,我想问下:在公司试用期满后,公司让签定的
劳务公司合同后.是属于劳务派遣工.我朋友是叉车工.他在一次开叉车中撞到了公司的消防系统感应器时间为2011.10.9日.公司给了他一个大的处分,扣了一个月的奖金,并继续在公司工作.但是公司在当天就给他解除了
劳动合同.并没有告诉当事人.过了一段时间后,时期为2011年11月12日在当事人不想在那公司工作的时候提交了辞职单,就在当天公司就把档案袋归还给当事人.终止合同的原因:严重违反劳动纪律或者
用人单位规章制度.并且在就业登记证写的是违反.失业时间为2011.10.9日.?其公司的做法是否存在问题?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询