员工医疗期工作怎么发放?
更新时间:2018-07-26 06:33:08
问题描述:
我司有一名员工,合同到期一个月后(未签署新的
劳动合同,原劳动合同为3年),住院并确诊是肺癌早起,已经手术结束,我司已给予6个月的医疗期,现在就医疗期薪酬问题,没有达成一致,该员工的劳动合同上面签署的
工资为2100,(该员工实际得到的工资,另外用以补助的形式,发票冲抵工资大概1500元。即3600元)我按照合同金额及最低不能低于最
低保障工资的80%规定,每个月给予该员工1567元(税前)。
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